相关解除手续。胡某遂于2010年12月24日向劳动仲裁委提交仲裁申请书，请求进行经济补偿。另胡某本人解除劳动合同之前十二个月的平均月工资为：2065.47元／ 履行后，胡某不得就本案纠纷再向桃江久通锑业有限责任公司、桃江县劳动事务代理服务部主张其它任何权利； 五、本案案件受理费400元，由桃江久通锑业 ...

当事人。”现原告诉至法院，请求判决被告向原告支付2010年8月份工资3292元；支付解除劳动合同的经济补偿金3219元；支付2010年3月至同年9月期间未签订劳动 名片茫杂ひ髦幻姹蹈胁词蒇妒x\某厂的经营人及原告的工作内容； 5.劳动争议仲裁申请书及不予受理通知书各1份，用以证明原告向宁波市X区劳动 ...

眉劳仲案字【2010】第X号仲裁裁决书》、公司设立登记申请书及公司基本情况表、网站续费合同、新华网眉山分频道关于《未随身携带身份证一等奖泡汤消费者商场起 补偿的，经济补偿年限自本法实施之日起算……。”本案中，原、被告合意解除劳动合同关系后，被告应支付原告经济补偿金5400元（2700元×2个月）。同时 ...

8个月+1364.50元÷30×8天＝x.80元）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金5458元（1364.50元/月×4个月＝5458元）。 原告为 、工资表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；4、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经 ...

个月+1327.30元÷30×15天＝5972.80元）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金5309.20元（1327.30元×4个月＝5309.20元）。 表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；5、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求 ...

部门，在当时的情况下，被告已履行了相关手续。原告1991因犯罪被单位解除劳动合同，1992年被释放后一直未回被告单位工作，此时纠纷已经产生，但原告未 由原告常某某负担。 常某某上诉称：新乡市大型运输公司提交的对仲裁裁决不予执行申请书，已超过法定时效，原审法院不应受理，其作出的裁定认定事实和适用法律错误 ...

请求第三项为：要求被告支付2006年11月1日至2009年2月的解除劳动合同经济赔偿金x元。 被告汽修厂未递交答辩状。 经审理查明，原告系本市外来从业 ，有仲裁申请书、证明、通知书、调查笔录、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，原、被告间建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ...

中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 以上事实，有仲裁申请书、证明、辞职报告、劳动合同、通知、回复函、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据 8079.80元； 二、驳回原告郭某某要求被告上海某某国际酒业发展有限公司支付解除劳动合同经济补偿金人民币x元之诉讼请求； 三、驳回原告郭某某要求被告上海某某 ...

2001年5月21日鲍某某向中国农业银行偃师市支行提出自谋职业申请书、原被告签订的解除(终止)劳动合同协议书、鲍某某领取各种费用x.18元的收据、豫正诚司 后，用人单位也没有按照相关规定及时为劳动者移交社会保险档案，该争议应属于劳动争议，原审认定不当，应予以纠正。综上所述，上诉人鲍某某请求本院撤销一审 ...

加班费缺乏事实依据，且主张的加班费已超过申诉时效。另外，原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金x元及办理社会保险关系转移手续的诉讼请求，在其向 诉讼请求，超出人民法院审理范围。 被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 ...