本院依法传唤证人黄某娟出庭作证。黄x年进入原告公司工作，称：其为原告公司财务，员工工资都是由其发放的，被告担任原告公司总编辑，月收入是7000元；汉斯 21日出具的解约函一份，上盖有原告公司公章，并载明：被告与原告公司三位总监签署的合同已于2008年11月21日终止生效；所有尚未偿付的薪资将按照每月x ...

上海培训一周结束后，7月22日，被告发出调令。7月23日，被告销售总监要求原告回上海工作，当时原告没有答复，仍回广州。原告在7月底回复主管表示不 费用是因业务产生的差旅费、伙食费、会务费等，需经办事处负责人确认，经上级部门以及财务人员确认后方可报销。原告主张的费用与业务无关，不应予以报销。 原告为证明 ...

原告的全部诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年11月起至被告处工作，担任销售总监一职，负责被告在江西地区的业务。原告月工资为6,000元，每一自然月工资于 余报销单，原告所提供的均为复印件且系其自行填写，上面既无部门主管、财务等任何签名确认，也没有相应的发票印证，也无法证明该些费用的支出系工作需要 ...

：原告自2005年10月8日起至被告处工作。先后担任软件开发员、项目经理、技术总监等职。自2007年10月后，被告未再与原告签订劳动合同。2009年12月18 年11月上旬均生病；原告陈述：2009年11月2日原告打过两个电话给被告财务，要求续假一周，其中第一个电话断线。原告遂提供证据4、中国电信上海 ...

清理，并停止一切经营活动，所有员工停止上班，并已登报开始进入注销程序。因原告财务、人事主管人员拒不向原告提供被告的人事资料，原告无法获得被告的人事信息。原告 年3月1日起至2011年2月28日止；被告的工作岗位为电销中心总监，工作部门为电销中心；被告每月薪资为：基本薪资税前2,750元、岗位薪资税前 ...

事实如此。原告为其主张，提供单位出具的证明一份，内容为：“兹证明我司销售总监张某民生银行工资卡中(账号：XX)，涉及到除工资以外的多次由民生银行上海或 、给业务员的借款、自己向单位的借款，但其仅提供单位出具的证明，未提供相应财务凭证予以印证，故其主张难以认定。被告主张原告民生银行内“钱生钱B理财帐户” ...

被告大地华城公司辩称：陈某甲自2005年9月1日起任大地华城公司营销中心总监，负责营销策划、带客户看房、签订认购书及商品房买卖合同等工作。陈某甲与大地 8月23日笔录说，将收到的x、x首期房款17.7万元现金一次性交给大地华城公司财务杨燕；于2006年8月26日笔录又说，17.7万元房款交给了陈某甲， ...

委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：2006年5月1日,被告将我雇于其公司担任推销员和业务总监，当时口头约定每月给我发放工资1600元，2006年年终算工资时，由于财务人员在造工资表时就少给我造了一个月的工资，被告让放在2007年 ...

人事行政经理，于今年3月20日与公司就人事合同问题发生纠纷，今天晚上公司人事总监陈某某与苏州公司人事经理严某某再次要求其办理手续时发生冲突，被严某某打伤颈部 虚假或不合法的证据。现杜某某提供了该收据的原件，而且收据上也加盖了财务收款章，收费项目也为学费，因此对此收据予以确认。对于天地纵横公司提供的补充 ...

人事行政经理，于今年3月20日与公司就人事合同问题发生纠纷，今天晚上公司人事总监陈士明与苏州公司人事经理严某再次要求其办理手续时发生冲突，被严某打伤 收据是虚假或不合法的证据。现原告提供了该收据的原件，而且收据上也加盖了财务收款章，收费项目也为学费，因此本院对此收据予以确认。对于被告提供的补充条款， ...