是159元，退养后(1993年3月)的工资为219.40元。我省工伤保险制度改革是自1991年开始试点。被告是1995年开始参加工伤保险。原告现在每月 安排矽肺病职工进行复查、治疗，解决治疗费用。被上诉人江西气体压缩机厂认为，矽肺病职工以前的治疗费均已100％的给予了报销，以后的治疗费应由工伤保险基金 ...

期间因工作需要而借款，属职务行为，双方应依据财会制度的规定办理，王某借款后应依财务规定返还借款或提交相关的报销凭证予以结算，在规定的期限内未按规定办理 北江厂任职期间，以其名义为借款人在厂内借款，用途为备用金、出差、会议费用、住院费、房改费用等。王某的借款行为是职务行为，是属于企业内部的行政事务、财务 ...

元、鉴定费1245元、交通费140元、二次手术费5600元、精神损害赔偿金x元各项费用共计x.15元。 原告为支持自己的主张某丁法庭提供如下证据：第某组证据 的真实性没有异议。但收费票据复印件上盖有红章，怀疑原告的花费已经新农合报销。第某组证据是濮阳龙乡法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书两份，证明原告 ...

在被告处工作期间，被告公某实行的是每周工作6天，每天工作9小时的工作制度，其中在2010年7月1日至2010年9月30日期间，下午上班时间推迟半 保险费，因为原告自己在社保机构有账户，且自己已经缴纳，被告应将由单位承担的费用给付原告。原告要求医疗保险费中包括大额医疗补助和生育保险费，其请求无法律依据， ...

合同经济补偿金，被告未表示异议，本院予以照准。根据劳动法规定，国家发展社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得医疗救治和经济补偿。本市 的致残等级和年龄确定的伤残补偿金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。原告已领取伤残七级工伤保险四项待遇，其中包括工伤复发医疗费等，此后 ...

是以恶心呕吐为主诉拨打的120急救电话，其急救要求虽然不符合卫生部《医院工作制度》规定的急诊范围，但我院还是根据病情可能的需要迅速派出了救护车和医务人员， 未果，三原告诉至本院，请求判令被告赔偿三原告医疗费500元（该费用已在医保处报销后领取）、交通费1000元、丧葬费x元、死亡赔偿金x元、精神损害 ...

财务处出具的证明认为原告需要和蒋某某面谈，这些票据是事实存在，这些票是原告没有报销，所以财务上没有挂账。五、对证据5中的原告申请无异议，对于2009年 月13日至2010年6月12日，工资于每月18日按河南省汽车工业总公司内部工资制度中规定的标准支付。2009年6月18日，被告作出豫汽人字（2009） ...

并根据其出资额享有表决权；2）了解经营状况和财务状况；3）依照法律、法规和公司制度获取股利并转让股份；4）公司（店面）终止后，依法分配公司的剩余财产；5 日常管理的股东工资，具体解决办法如下：3）其他股东不得以任何理由及形式报销自己的私自费用；4）年终如经营得力，股利按净利润的％分红，原则上须留足下一 ...

未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定：因原告与被告之间未签订劳动合同， 即清理压缩计划外用工的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此 ...

未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定：因原告与被告之间未签订劳动合同， 即清理压缩计划外用工的精神作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此 ...