,000元及25%补偿金4,000元，办理退工手续、归还劳动手册及退工单，并赔偿延迟办理退工、延迟归还劳动手册及退工单的损失至交付止，按每月8,000 明X公司最后告知未解决的事宜：1、2009年6月27日要求归还公司领款时提出辞职；2、王某承诺2009年7月10日归还各项款项或提供现金去向证据，没有 ...

，实现24小时供水；重新考察任免了公司管理人员，完善了出勤考核制度等。部分职工因无法继续像以前那样在工作时间干私事而辞职，并组织上访闹事。2008年 在行政诉讼中连带请求返还财产，须依国家赔偿法的规定在提起行政诉讼时一并提起国家赔偿之诉。本案，原告虽然请求“责令被告返还原告的所有财产”，但在庭审中原告 ...

为2009年8月1日至2010年7月31日，计算7个月）以及原告辞职开设店铺发生的误工费。原告认为，被告的行为构成违约，故起诉要求被告返还转让费 且一次性收取转让费15,600元,超过某公司出租本市X路X号房屋全部52.81平方米的三个月租金，具有非常明显的过错，故被告应赔偿由此给原告造成的经济损失。 ...

损失。 被告孟某某辩称：不应该告我，金彩虹收的钱，我只是经销经理，年前我辞职不干了，三、四月份他们拉的布，这是不应该找我，都是公司收的钱 未提供其将印染费交付许昌金彩虹印染有限公司的相关证据，故该公司对该笔印染费不承担还款责任。原告请求被告赔偿损失的请求因证据不充足，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

在入职时双方约定被告在离开原告公司后两年内不得从事与原告相同行业的工作。被告于2008年7月28日向原告提出辞职并离开原告单位。原告应当支付被告离职 。9月5日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告：1、赔偿实际损失x元；2、停止在上海XXX阀门制造有限公司任职，并停止在与原告同行业 ...

劳动合同，南航河南分公司于2008年11月12日复函告知董某某，不同意他的辞职申请。后董某某到新郑市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除双方的劳动合同等 上诉称，根据《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定，依据上诉人与被上诉人签订的无固定期限的劳动合同，被上诉人应当为上诉人 ...

市湘源机电有限公司”2008年年利润为x.44元； 上述事实，有租房合同，场地使用证明书，全阳生辞职报告，房租水电费收据及电力集团出具的电费清单，阳安 ，造成原告的经营损失，被告应当予以赔偿，但原告要求被告按照每天800多元计算损失无事实和法律依据，其损失可以参照其公司上一年度即2008年度利润累积数 ...

被上诉人与24名员工签订一份《开平市短期劳动合同书》(附招用临时工备案花名册，内有上诉人谭某某的名字)，被上诉人在该合同的甲方栏盖章后呈送劳动部门鉴证备案 被上诉人足够时间安排新人交接过渡工作的情况下辞职，按厂规和劳动法的规定应扣除其相应的工资，以及要求上诉人赔偿撕毁公司运作资料所造成的经济损失。双方 ...

已于2001年8月2日撤销邱某经理职务，予以开除。被告邱某称其是自行辞职的，但原告不同意，就没有再去上班。 原告向本院提交了三份被告亿合公司 归已所有，缺乏法律依据。本院依据双方补充协议的约定，确定被告邱某应赔偿原告3万元，亿合公司负连带清偿责任。 原告请求两被告承担因本案诉讼而支出的费用，包括律师费 ...

与原告的劳动关系，停止了原告的一切福利待遇。原告并未向被告单位写过辞职报告，也没有犯过任何错误，也没有办理过与被告单位终止劳动关系的手续 住房公积金；单位改制国家补助职工身份转换金19000元；赔偿经济损失、交通费、误工费、生活费15000元。 以上事实有以下证据为证：郑州市社保局出具的个人信息资料； ...