是新证据。对第一组证据的真实性无异议，程元国是盛润公司项目负责人，但是不能证明赵某所要证明的问题。对第二组证据有异议。赵某提交的仅是记账凭证 权利，盛润公司对华亚公司的债务不承担责任，赵某的申诉理由不能成立，本院不予支持。本院二审判决认定事实清楚，适用法律及处理结果正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

，一、原告所诉不实。第二被告作为平顶山市建安公司襄城县实验高某6#学生公寓项目负责人在与原告就工程施工问题协商一致后，于2005年12月6日签订了《 我公司并不能作为被告，该合同没有经过我公司认证。对证据三异议为，总承包人对转包合同不承担相应责任。本案中项目部与二原告行为作为公司不应承担其转包责任， ...

主要负责人汇报并及时将伤者送往医院医治，共支付医疗费用800元，项目负责人支付误工费1000元。2010年农历2月26日早9时许，原告气势汹汹的来到答辩人的 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致 ...

合同履行中，原、被告双方均存在不同程度的违约行为和事实，应各自承担相应的法律责任。其中，原告环洲公司在工程验收合格后未及时支付工程款，应承担相应 环洲公司于2007年10月代红旗渠公司支付工程款x元（回填土费用由施工负责人索某某签字）。 诉讼期间，经红旗渠公司申请，濮阳市建设工程标准定额管理站作出豫 ...

应当予以支持。三、“X号判决”适用法律不当。1、“民法通则”第106条规定“公民、法人违反合同或者不履行其他义务，应当承担民事责任。”本案中，上诉人并未违反 由违约方承担。 七、调查笔录。2007年8月25日隆都公司委托代理人对吴某军进行调查。吴某2005年5月下旬李某某（12#、13#楼项目负责人） ...

，证明何绍兵系被告某工地材料负责人，证明某系被告承建的工地； 被告对该组证据的真实性认可，但认为无关联性，被告将项目部分分包给江苏某建设集团有限公司， 应按合同的约定履行义务。被告没有按合同约定时间付款，已构成违约，应该承担违约责任，原告主张的违约金的计算标准过高，被告要求予以调整，故本院依法将违约金 ...

的余额，由合伙负责人分配)”。耿某作为门店店长，负责店内人员的考勤，并根据考勤制作工资表。门店工资表有“工资”、“夜班费”、“加班费”、“盘点费”等项目，且注明 好德公司的情况下，依照民事诉讼证据规则的规定，应由耿某对此节事实承担举证责任。且耿某提供的证人证言，不足以推翻耿某自行制作工资表所记载的具体 ...

，月底由经理汇总后交至人事部核算工资。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司根据部门负责人每月统计的考勤汇总和罚款单(如有违规，包括迟到、早退、客人投诉等情况)给 应承担不签订书面劳动合同而被视为与廖某某之间已订立无固定期限劳动合同的法律责任，何况廖某某已经于2009年7月16日离开上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...

欠工程款应由被告承受”的观点缺乏事实和法律依据，仅是想当然的推断。被告系因管理大厦需要应政府要求新设立的有限责任公司，经营范围为物业管理，仅仅对玛瑙 7月7日玛瑙服务中心发给原告的《通知》；14.2006年9月16日原告项目负责人出具的《承诺》；15.被告发给江北区政府的信函，以上证据用以证明原告施工 ...

，未明确拒绝工作票之外的工作，应对此次事故承担主要责任。综上，上诉人解除被上诉人的劳动合同有充分的事实和法律依据。请求二审法院：一、依法判决撤销(2010 工作负责人身份无异议，李某丁也只应对工作票x列明的工作项目承担工作负责人(监护人)职责，上诉人无证据证实其工作班临时接到违章指令增加的工作任务后， ...