同意原告的诉请，被告接受仲裁裁决，请求驳回原告的诉请。 经审理查明：2007年8月27日，原告进入被告公司工作，双方签订劳动合同一份，约定期限自2007年8月 加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告顾某负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

X路由北向南行驶至漕溪路立交桥处时，驶入对向机动车道，与陈某酒后驾驶的登记在某汽车公司名下的乙机动车正面相撞，并与躲避不及的周某驾驶的 残疾赔偿金，根据原告户籍、鉴定结论及法律规定，确认为53,350元（26,675元/年×20年×10%）。（6）关于精神损害抚慰金，本院根据被告过错程度、当前社会生活 ...

代理人潘某，女，原告公司员工。 被告王某，男，住（略）。 原告上海某某实业有限公司诉被告王某劳动合同纠纷一案，于2009年8月11日向本院提起诉讼 主管发生冲突，不服从领导安排，在工作场所参与赌博，遗失8台影碟机，并于2008年9月29日旷工，致使原告无法容忍，于2008年10月7日解除了劳动合同， ...

在该办法发布之日起至2008年4月15日止仍未就安置方案做出选择的，将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄津贴 上述请求经终审判决均未获支持。 吴某（申请人）于2009年10月29日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某有限责任公司（被申请人）支付2009年8 ...

道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年9月9日受理后，依法适用简易程序，由审判员周伟忠独任审判，于2009年10月22日公开开庭 外人某人力资源有限公司签订了用工合同，约定由某人力资源公司员工即被告杨某为被告某电子科技（上海）有限公司工作。 上述事实有，上海市公安局浦东分局交通警察支队事故 ...

在该办法发布之日起至2008年4月15日止仍未就安置方案做出选择的，将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄津贴 上述请求经终审判决均未获支持。 孔某（申请人）于2009年10月29日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某有限责任公司（被申请人）支付2009年8 ...

在该办法发布之日起至2008年4月15日止仍未就安置方案做出选择的，将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄津贴 上述请求经终审判决均未获支持。 郎某（申请人）于2009年10月29日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某有限责任公司（被申请人）支付2009年8 ...

劳动关系，但认可原告确是在其出租给某公司大楼的三楼中工作。原告对被告提供的证据1企业承租经营合同书，认为与其无关，且合同在2008年3月31日到期，而 争议后，其与其他员工曾向劳动局举报过被告。对此，被告表示，招聘原告和提供包括工作服在内的物品是否是以其公司名称进行，其不清楚；而在某公司的老板潜逃半个 ...

。 第三人某财保奉贤支公司未作答辩。 经审理查明，2009年2月18日10时25分，王某驾驶沪x大客车（甲）行驶至新艳路中区X路口，案外人董久 王某未按照让行规定行驶造成交通事故，并承担事故全部责任，其在工作期间致人损害，应由所在法人暨某公司对原告限额外的合理损失承担全部赔偿责任。 二、具体赔偿项目及 ...

年5月30日，内容主要为：李某于2009年5月28日未经许可擅自撕除公司公告栏上所张贴公告签呈，处以上述该员大过一支。该签呈主管签名处落款日期为 在诉讼中提供证据以维护自己的合法权益，均应当遵循法律法规和诚实信用原则，即便员工在工作中存在不妥之处，原告应当依照合理的程序和采取恰当的方式来管理、惩戒员工 ...