受到事故伤害或确诊患职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行，其他 事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日”的规定。 3、四川省人民政府《 ...

，并经鉴定为六级伤残，因此永州路桥公司应对张某某工伤保险待遇进行赔付。双方在诉讼中对解除劳动合同关系无异议，本院予以确认。双方对张某某的 桥梁建设有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内支付被告张某某一次性伤残补助金等各项工伤保险待遇共计（略）.30元。本案案件受理费4890元，其他诉讼费2440元 ...

人一次性伤残补助金（略）元、伤残津贴（略）元、一次性工伤医疗补助金2941.4元、生活护理费（略）元、住院伙食补助费（略）元、停工留薪期工资（ 残疾，与后来中山市劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级为一级、护理等级为二级的结果严重不符，因此协议书的赔偿标准明显低于相关法律、法规规定的工伤保险待遇的标准， ...

）一次性支付给申诉人（原告）住院补助费、停工工资、护理费、一次性就业补助费、一次性医疗补助费（一次性伤残补助金由工伤保险机构支付）等共计（略）元，于2005年12 唐某某与被上诉人三元桥煤矿之间形成劳动关系，唐某某因工受伤后，经鉴定属工伤八级，应享受相关的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十二条的 ...

五级伤残，事实清楚，应依法享受工伤保险待遇。劳动者因工受伤后提出解除劳动关系，应由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。据此，被告向仲裁 及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平， ...

，单位不能辞退，要安排力所能及的工作，被保险人要求辞职或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。伦某某与聚龙机械厂双方劳动合同于 补偿的顺序处理，除医疗费和丧葬费不重复支付外，本条例规定的其他工伤保险待遇照发。伦某某的工伤是第三人侵权所致，应先获得侵权赔偿，聚龙机械厂不 ...

自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长三十日”。4、退一万步，即使认定 原审判决并判令上诉人不需向被上诉人支付评残检验费76元、一次性残疾补偿金7620元、一次性工伤辞退费5080元；2、判令被上诉人承担本案全部诉讼费用和 ...

终结后为继续治疗所应支出的医药费，属于工伤保险待遇的范畴，且原告到广州市第一人民医院住院作“左角膜穿孔术后”治疗已经劳动能力鉴定机构批准，并有相应的医疗费 工伤赔偿范围，应由肇事者陈文镇承担，且被告已按工伤保险待遇范围支付了一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费予伦某某，故原告要求被告支付残疾者生活补助费 ...

规定予以调整、发给原告相当于其本人22个月工资(按1994年度月平均工资计算)的一次性伤残补助金、按照有关规定补发拖欠原告的伤残抚恤金和护理费、按有关规定为原告 实施办法。山东省劳动和社会保障厅关于贯彻劳动部《工伤保险试行办法》的通知明确规定，1996年9月30日前发生因工伤亡的，一次性待遇不再追补； ...

日进入开荣五金厂工作，从事塑料注塑机开机工种，双方没有签订劳动合同。开荣五金厂为程某某参加了社会工伤保险。2004年4月3日程某某在工作时被注塑机压 《佛山市南海区社会工伤保险待遇核定书》，核定上诉人的本人月工资为1323元，并依据《广东省工伤保险条例》的规定支付了上诉人六级伤残的一次性伤残补助金（略 ...