条规定的‘劳动争议发生之日’……(二)因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 之规定，判决如下： 一、被告河南省金瓷股份有限公司为原告张某某补充办理养老保险、失业保险（交纳保险费比例等按照国家相关规定各自承担），于本判决生效 ...

与原告的劳动关系，解除劳动关系时，未按劳动法规定给付原告经济补偿，办理养老保险手续和缴纳养老保险费，其行为严重侵犯了原告的合法权益。请求人民法院判决：1、确认 有“旅行服务”四个字，但此“旅行服务”与站车服务公司经营项目中的“旅行服务”不能等同，一是企业经营项目，一为企业名称，故站车服务公司经营项目“ ...

与原告的劳动关系，解除劳动关系时，未按劳动法规定给付原告经济补偿，办理养老保险手续和缴纳养老保险费，其行为严重侵犯了原告的合法权益。请求人民法院判决：1、确认 有“旅行服务”四个字，但此“旅行服务”与站车服务公司经营项目中的“旅行服务”不能等同，一是企业经营项目，一为企业名称，故站车服务公司经营项目“ ...

劳动合同关系。故被告于1993年为彭某某开具的婚姻证明仅为彭某某办理结婚手续所用，不能因此认定双方存在劳动合同关系；故彭某某所称“婚姻证明能 X号除名决定无效，判决上诉人与被上诉人存在劳动关系，判决被上诉人为上诉人办理养老保险、医疗保险、发放生活费。 本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为 ...

；〈7〉重庆市劳动鉴定委员会劳动鉴定中心的鉴定结论书；〈8〉徐某甲的基本养老保险个人帐户信息表；〈9〉重庆华江机械厂破产职工安置政策宣传手册节选；〈 具体的处理方式，其余材料与本案无关，对X号证据不予认可；认为7—X号证据不能证明申请工伤认定的时间，不予认可。 2008年1月11日原告委托代理人徐某乙 ...

要求裁令金羚电器有限公司南宁分公司补缴1996年2月至2007年12月期间的养老、医某、工伤、生育保险费；支付解除劳动关系经济补偿金25761.4元；支付1996 不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取 ...

为2000元。现我一直是某某公司的工作人员。但是，某某公司一直没有给我办理养老保险。请求判令某某公司与我签订劳动合同，支付我在工作期间的2倍工资 反驳理由所依据的事实提供证据加以证明，如提供的证据不足以证明自己的主张，应承担举证不能的法律后果”之规定，对关某的诉讼请求，不予支持。 《武隆县劳动争议仲裁 ...

原告自2005年至今都参加了企业基本养老保险、失业保险，参保状态正常。原告称因被告责任导致其社会保险等相关手续不能办理证据不足，其要求被告赔偿经济损失 被上诉人签订劳动合同并支付双倍工资，对此上诉人未提供相应证据，被上诉人对此也不认可，对该上诉理由，本院不予支持；关于被上诉人拖欠上诉人工资的计算标准 ...

时间是2007年，当时北方煤业还未成立，且签发单位与本案无关，领灯牌不能证明原告与北方煤业存在劳动关系；证据9的真实性有异议，没有具体时间，不 仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明 ...

时间是2007年，当时北方煤业还未成立，且签发单位与本案无关，领灯牌不能证明原告与北方煤业存在劳动关系；证据9的真实性有异议，没有具体时间，不 仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明 ...