过程是在尹某乙的安排指挥下完成的，尹某乙使用其自备的封车带将货物捆扎结实。发生货物损毁事故后，尹某乙回到出发地，派萌恒源公司工作人员在尹某乙在场的 一审法院判决，依法改判尹某甲、尹某乙赔偿派萌恒源公司损失x元。 尹某甲服从一审法院判决。其未向本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：一审法院 ...

被告汝城益将国有林场一片杉木的砍伐任务，双方签订了《杉木采伐合同》。合同约定被告罗某某在生产过程中应服从被告汝城县益将国有林场的管理，木材的堆放必须服从被告汝城县益 甲等人自带工具，按所运到集材场的杉木方数得运费，原告等人的工作时间自由安排。集材场的地点按照被告汝城县益将国有林场的指定，所指定的集材场 ...

单某海南华美生化有限公司停缴了被上诉人的养老保险费。至今，上诉人既没为被上诉人安排工作，也未与被上诉人解除劳动关系。1999年11月19日，被上诉人向海口市 的其他诉讼请求，原审判决予以驳回后，被上诉人对此未提起上诉，应视为其已服从一审判决，本院不予处理。上诉人以其与被上诉人未存在劳动关系为由提起上诉 ...

劳动合同，胡某某作为万家乐公司的职员，在当时公司的困境下服从万家乐公司暂时性休假的安排[公司对这种奉献精神是很感激的(气具发[2001]X号)]，也不 在诉讼中未能予以说明，本院对其主张不足支持。胡某某在万家乐公司的工作期间为1993年7月至2002年11月，历时11年。 2．月平均工资标准 如前所述 ...

资格，其收订的报纸将分配给其他发行员分发。谢某担任发行员期间广西日报社没有为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的 休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”谢某要求工作日及双休日的 ...

资格，其收订的报纸将分配给其他发行员分发。谢某担任发行员期间广西日报社没有为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的 休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”谢某要求双休日的加班费， ...

中心主任的职务便利，带其弟媳赵某到郑州华山医院住院进行美容治疗，花费x元，后安排财务人员将该款以退休职工周某工伤住院费用的名义报销。 2011年3月份，被告人马某乙 她让我做凭证我必须服从，虽然我知道这事违反纪律，但我也没办法。 还有一次是在今年4月份，有一天早上我去马某乙办公室汇报工作，进去见周某、 ...

乙、郭某丙已于1993年12月辞去工职，与新华书店已无劳动关系。黄某不服从调动，长期不到调入单位上班，新华书店已于1996年4月15日与其解除劳动合同。郭 ；五、驳回程某、韩某戊、郭某丁、姚某、刘某己要求新华书店为其安排工作岗位的诉讼请求。案件受理费1400元，实支费1000元，审计费4000元，均由 ...

意见，不断改正经营状况；4、发生不能兑现承包利润或发生其它严重问题时，乙方服从甲方按甲方责任中第4款所述内容进行处理；5、乙方在外出经营期间， 并不是双方真实意思的表示，依法应认定无效。1993年3月底，被上诉人安排温某昭至校办采石场工作，被上诉人承诺在温某昭经营采石场期间享受在校职工的工资和福利待遇 ...

某合格后才成为正式聘用人员，并和保险公司签订合同，受聘人员正式聘用后，由公司建立个人档案资料，服从公司的管理、严格遵守公司制定的各项规章制度，从事公司安排的有 日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考某职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排， ...