被告仪表电子学校并未给予我工伤待遇。2011年11月9日，我向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申某仲裁，但被以超过申某时效为由未予受理。现诉请判令：1、 是2005年7月。此外，原告刘某有关调整2000至2005年工资级别的请求，其仲裁申某时效也应从2005年工资档次调整完毕后起算，也应该是2005年7月 ...

的《劳动合同》劳动报酬执行”，也即仍应按照每月5000元执行；吕某认可《人事审批表》上本人签字的真实性，但主张签字时系空白文件，签字后中大恒基公司 某差额及经济补偿金、工某、解除劳动关系经济补偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、中大恒基公司支付吕某2011年1月、2月工 ...

的辞职请求无效，撤销农村经济研究中心对崔某的同意辞职决定，恢复双方的人事关系，要求农村经济研究中心支付自2001年12月至今的工资274000元，恢复崔 不服，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。北京市人事争议仲裁委员会认为崔某的仲裁申请不属于人事争议仲裁受案的范围，作出京人仲不（2010）X ...

权利，而以工伤保险待遇为由与原告协商处理，显然原告无法配合。综上所述，原告认为仲裁裁决错误，请求法院依法判决：1、撤销资劳仲案字（2011）第X 的待遇，与工厂存在事实劳动关系清楚明了，依据确凿，所以被告认为资兴市劳动人事争议仲裁委员会的第X号裁决认定事实清楚，裁决正确，敬请人民法院核准情况，依法判决 ...

股份。乙方是甲方的股东………2、甲方置换身份后，另谋职业的股东，建议转移劳动人事档案。………但按劳动法规定的“五金一险”全部费用（单位和个人应缴的全部费用）， 险一金。这种状态从2007年9月25日开始一直持续到上诉人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，时间已过了3年。上诉人又没有时效中断的证据，造成上诉人 ...

。2010年10月1日至10月25日正常工作日为17天。 沈阳市劳动人事争议仲裁委员会认为：依据劳动政策的有关规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止 ；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有 ...

年重新就业。 另查明，原告于2011年3月14日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：要求被告支付2001年至2010年的采暖费，沈阳市 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定， ...

共计x.30元；支付经济补偿金x元；为邓某缴纳各项社会保险金。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，裁决建喜建筑材料有限公司支付邓某医疗费、停工留薪期基本工资、 按法院指定期限提供邓某工资单。 2011年5月4日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，邓某的伤残等级为6级。邓某为此支付鉴定费300元。 邓某为 ...

后因原告拒不支付医疗费，迫使我出院而在家医治,其间均由我妻子护理。汝州市人事劳动和社会保障局于2010年10月11日认定我因工受伤。2011年1月13 ，2、解除劳动关系并终止工伤保险关系，2011年5月26日汝州市劳动争议仲裁委员会裁决汝州市神火庇山煤业有限责任公司某付我一次性伤残补助金x元，一次性 ...

律师。代理权限为特别授权。 委托代理人：朱某某，男，××××年×月×日出生，汉族，××市人，××市××委员会副秘书长，住（略）。代理权限为一般授权。 申请再审人武某某因与被申请人株洲市仲裁委员会秘书处人事争议纠纷一案，不服本院（2007）株中法民一初字第X号民事判决，向本院 ...