明确记载被告的工作单位是原告，该服务卡是原告为被告办理的，原告单方面解除和被告的劳动合同，原告应支付经济补偿金。 第三人朱某乙述称：要求按照法律 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关法律条文 一、 ...

自身的行为所产生的法律后果有一定的预见性，并诚实履行自愿签署的协议。上诉人提出被上诉人是因为经营困难而需要裁员，属于经济性裁员，应当依照《劳动合同法》第 困难需要裁员时，法律只允许单位按经济性裁员程序单方面解除劳动合同，不允许用人单位与劳动者就解除劳动合同事宜进行协商解决。因此，只要是用人单位和劳动者 ...

自身的行为所产生的法律后果有一定的预见性，并诚实履行自愿签署的协议。上诉人提出被上诉人是因为经营困难而需要裁员，属于经济性裁员，应当依照《劳动合同法》第 困难需要裁员时，法律只允许单位按经济性裁员程序单方面解除劳动合同，不允许用人单位与劳动者就解除劳动合同事宜进行协商解决。因此，只要是用人单位和劳动者 ...

向法庭提交了以下证据： 一、柜台租赁协议，证明双方设立租赁关系； 二、发票和收据14份，证明因超市发公司单方面终止合同所产生的损失：1、经营场地装修 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳相应上诉案件受理费，上诉于北京市 ...

合同部分无效的主张缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。但在履行劳动合同的过程中，康思达公司单方面改变了古某甲的工作岗位，已构成违约。理由如下：在本案中 ，古某甲由始至终对康思达公司变更其工作岗位存在异议，并向康思达公司提出解除劳动合同的要求，故康思达公司的相关抗辩没有事实依据，原审法院不予支持。关于 ...

予以证明，但上述证据不足以证明广西正大畜禽有限公司向张某提出解除劳动合同并与张某协商一致解除劳动合同，且广西正大畜禽有限公司不予认可，故本院不予支持。 任何协商，上诉人亦未同意情形下，并未以书面形式确认的情况下。被上诉人单方面调动上诉人工作岗位及工作地点，违反法律规定。所以，被上诉人不享有单方变更上诉 ...

关联。对当事人均无异议的证据，本院予以确认，可作为定案依据。对各方当事人提出异议的证据，因各自无相反证据予以否定，且这些证据确与双方当事人诉辩事由 日起，如180日内无法取得预售许可证导致不能签订《商品房买卖合同》，认购方有权单方面终止认购协议，诚意金如数退还给认购方。”被告认为原告在认购协议书签订的 ...

方式予以解决。（四）起诉状中关于“民族报社突然单方面解除合同，将项目另转给其他方”之说不成立。合作协议及补充协议签订后，民族报社积极协调各方关系，及时上报 公司作为股东代表格莱瑞公司提起的诉讼，诉讼请求中的一项亦基于该证据提出，故本院确认该证据与本案有关联性。 2008年10月16日情况说明加盖的公章 ...

总结，踏实公司所生产的热解析产品合格率远远低于90％，根据协议内容，瑞利公司可以单方面解除协议；3、因踏实公司的热解析等产品存在严重质量问题 约定：踏实公司就有关产品授权瑞利公司在全国室内环境检测行业为总代理商。代理产品为GARJ-AT-II热解析仪、GARJ-MT-II热解析仪、GAHH-VV活化箱 ...

不安抗辩权之情形，被告未按时支付预付款应当构成违约。按协议规定，原告有权要求其承担违约金，并解除合同。庭审中，原告主张解约赔偿金500万元之同时，又 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长沈澜 审判员陈静芝 代理审判员厉慧芬 书记员阮丽华...