受雇于被告新罗区国税局从事食堂炊事工作，双方未签订劳动合同，且原告康某某受雇初期尚系长汀县饮食服务公司员工，之后原告康某某自主决定帮工，领取被告新罗区国税局 至每月4000元”事实有异议，上诉人认为，其与原单位解除劳动关系是2000年6月，缴纳社保费用是缴纳至2001年11月份，原审认定被上诉人给其的 ...

原告支付2008年1月至2009年7月期间的双倍工资x元；4、解除原、被告之间的劳动合同关系并赔偿原告经济补偿金x元；5、被告为原告进行职业病检查；6、 每周的加班情况。该证人系技校应届毕业生，来我公司是实习，未签订劳动合同，不是我公司的员工。 被告为支持其辩称，向本院提交如下证据：1、胡威填写的临时 ...

。予以采信。 2、原、被告签订的解除劳动关系的协议书，协议书由原、被告一致签订，并按证据1执行，由此对于被告的企业欠款达成共识。被告质证后认为，证据的 是个人租赁经营必须提供担保。原、被告双方于1997年元月29日签订的《租赁经营合同》承租方明确是建筑公司，被告亦未提供任何担保。此时，原告已批准被告为 ...

。予以采信。 2、原、被告签订的解除劳动关系的协议书，协议书由原、被告一致签订，并按证据1执行，由此对于被告的企业欠款达成共识。被告质证后认为，证据的 是个人租赁经营必须提供担保。原、被告双方于1997年元月29日签订的《租赁经营合同》承租方明确是建筑公司，被告亦未提供任何担保。此时，原告已批准被告为 ...

查明：2008年5月5日A公司与张某签订了《劳动合同书》，该劳动合同书载明：本合同为固定期限劳动合同，本合同于X年X月X日生效，于2009年 某及2009年6月1日至21日工某2300元；3、改判上诉人不支付张某解除劳动关系经济补偿金4500元；4、诉讼费由被上诉人承担。 上诉理由是：一、一审法院认定 ...

按年核发王某某应得的工资、奖金、及各种津贴，并承担单位应负担的社保费用。年度费用标准为5万元；王某某在试用期内的工资支付标准为1500元 条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、 ...

经济合作部以(1998)外经贸政审函字第X号文件批复宁夏军正物产股份有限公司作为民营企业享有进出口经营权。1999年1月27日，宁夏对外经贸厅以宁外经贸(贸)发(1999) 、银行结汇等具体业务。2001年1月，马某某未与正洋公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了正洋公司。 1999年9月，刘某应聘到 ...

批复同意宁夏正洋物产进出口有限公司具有宁夏正洋物产进出口股份公司的进出口经营权，并扩大企业经营范围，撤销了宁夏正洋物产进出口股份有限公司的进出口经营权。1998年以来，在 、银行结汇等具体业务。2001年1月，刘某甲未与正洋公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了正洋公司。 1999年9月，刘某乙应聘到 ...

由原来的1800元降低至800元，并申请两名证人出庭作证，证人称2009年劳动合同到期后，所有员工所续签的合同工资标准均降低至800元，但在合同 人要求被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。关于上诉人要求的年终奖金问题，因年终奖金系被上诉人根据企业经营情况及职工的 ...

，任职库管员。2010年11月3日，被告与原告解除劳动关系。工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，未支付加班费，未给原告缴纳社会保险费。现要求判令 日平均工资的200%支付，每日延时加班按原告小时工资的150%支付。原告自己在社保机构有某户，且已自行缴纳社会保险费，故原告要求被告给付其2009年6月 ...