74元；2、裁决被告支付因未与原告签订书面劳动合同的双倍工资x.35元；3、裁决被告支付拖欠工资的额外赔偿金x.74元；4、裁决被告支付解除劳动合同的经济 案件事实，有经过庭审质证的下列证据予以证实：1、《企业法人营业执照》、《企业注册登记资料》，2、原告签名的工资结算说明；3、工服押金《收据》；4、 ...

原告要求被告支付从2004年1月至2008年王某安的一次性伤残补助金、伤残津贴、拖欠工资和护理费等。但被告认为原告主张的权利已超过仲裁时效和诉讼时效，不应受 ，但上诉方减速机厂仍给予其一定生活补助费。其后刘某甲之子又到某企业工作，因此一审法院以难以安排工作为由判定上诉方承担伤残津贴与事实、法律不符。 ...

迟延履行期间的债务利息。案件受理费4377元，由被告平顶山市新华区建筑安装公司企业清算组承担。 原审宣判后，马某某不服提出上诉，请求二审法院依法按照合同约定 的治疗费、精神损失费等）。其理由为：上诉人与被上诉人之间因拖欠工程款（含农民工工资）一案，上诉人不服平顶山市新华区人民法院（2008）新民初字第 ...

由此造成的损失9595元；返还社会保险金7748.26元及赔偿金1937.09元；支付拖欠工资及补偿金共x元；并支付解除劳动合同经济补偿金和赔偿金x元。 万 之规定，职工个人提出终止解除劳动关系的及已领取营业执照，从事个体经济、兴办私营企业的，可不支付经济补偿金。盛某甲自愿申请进入失业中心，向万里公司 ...

发展有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人程某某。 原告王某诉被告上海某企业发展有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年12月7日受理后， 上海某企业发展有限公司。2009年11月28日，原告离开被告处。 本院认为，我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠 ...

诉至本院。 另查明：2008年7月4日，上海市松江区劳动和社会保障局出具企业实行其他工作时间制度的批复，同意被告单位经理、司机、厂务和现场管理人员、 被告的该项辩称意见，没有法律依据，本院不予支持。至于原告要求被告支付拖欠工资和加班工资100％的补偿金，因无相应的法律依据，本院不予支持。 原告主张被告 ...

判令被告支付原告：1、2006年11月15日至2009年9月24日止拖欠的周六、周日加班费人民币28,045.30元及加班费经济补偿7,011.30元；2、2006 、沪劳仲（2009）办字第X号裁决书、离职单、请假卡、工资清单、《企业实行其他工作时间制度的批复》等证据予以证明，并经庭审质证，本院予以 ...

，本案原告已于2003年5月与被告主管部门下属的另一企业沈阳畜产品采购供应站签订企业拖欠职工债务协议书参加并轨，并领取解除劳动合同经济补偿金及伤残离职 补助金，故齐某某提出“要求沈阳市喷胶棉厂补发1999年至2003年期间的工资”的上诉主张，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

认为，本案原告已于2003年5月与被告主管部门下属的另一企业沈阳畜产品采购供应站签订企业拖欠职工债务协议书参加并轨，并领取解除劳动合同经济补偿金及伤残离职 。故徐某某上诉提出“要求沈阳市喷胶棉厂补发1999年至2003年期间的工资”的上诉主张，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

至2008年6月10日，三被告合伙经营“格林特橱柜厂”期间，聘用原告董某某为合伙企业员工。2008年8月1日，被告朱某某经询问工人后，认为原告工资未 合同有效。原告付出劳动，三被告应当支付原告相应报酬，但本案中原告向三被告主张拖欠工资x元的依据即被告朱某某向原告出具的欠条存在以下不足：1.被告朱某某于 ...