营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的， 规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费 ...
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营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的， 规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费 ...
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营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的， 规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费 ...
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营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的， 规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费 ...
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营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的， 规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费 ...
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营运，解散工人。依据《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的， 规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费 ...
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管理条例》第3条第2款的规定对陈某甲作出解除劳动关系的处理决定是正确的上诉理由依法成立，二审予以采纳。另根据《企业职工奖惩条例》第16条的规定，公交 7月11日提出申诉，已超过两年申诉时效。请求依法驳回申诉，以维护国家财产的合法权益。 再审经审理，查明的事实与一、二审一致外，另查明：公交公司原名称某阳 ...
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劳动保护、享受社会福利待遇等基本权利。现双方劳动关系仍然存在，被告应依照《郑州市企业职工养老保险条例》的规定，为原告补交养老保险金。自1994年起， 起算。关于拖欠养老保险费的处罚和住房公积金的征收，主体应是社会保险经办机构和劳动保障行政机关，因此，该项请求应由行政部门处理。关于原告要求恢复工职，二审 ...
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，并参考广西壮族自治区人民政府办公厅《关于转发自治区劳动和社会保障厅、企业工委、经贸委关于进一步深化企业内部工资分配制度改革指导意见的通知》（桂政办发[2001 折算的日工资标准。因此，该管理办法作为该厂与职工劳动合同的一个组成部分，双方均应按此规定履行各自义务。依据《桂林冶金机械总厂岗位效益工作暂行 ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条、劳动部和社会保障部关于《最低工资标准规定》第三条之规定，国税服务中心应按当地最低工资标准向何某某计付工资及 故二审不予审理。 何某某于２００６年７月２６日向监察支队投诉国税服务中心侵害其劳动权益，监察支队并未作出处理，至２００６年１０月２０日，监察支队才口头告知何 ...
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