保险费，反而解除其劳动关系。由此，原告诉请按重庆市参保单位(个人)补(退)收基本养老保险费明细表，从1992年9月至2008年12月最低标准计算，被告应 了个体工商营业执照，属个体工商户性质，不属于企业性质，按重庆市政府的相关规定，职工养老保险部应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据重庆市劳动局 ...

保险费，反而解除其劳动关系。由此，原告诉请按重庆市参保单位(个人)补(退)收基本养老保险费明细表，从1992年9月至2008年12月最低标准计算，被告应 了个体工商营业执照，属个体工商户性质，不属于企业性质，按重庆市政府的相关规定，职工养老保险不应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据重庆市劳动局 ...

，孟州市社会劳动保险所给崔某某颁发的职工养老保险本。以上证据证明二原告补交养老保险费的事实。并称，根据焦作市企业职工缴纳基本养老保险金最低标准表，可计算出从 转到劳动代理上，前提是必须与单位解除劳动关系，否则，不能补交养老保险。在这种情况下，单位负责人讲，解除合同是应付劳动部门，对应享受的国家规定的 ...

生效后30日内到洛阳市社会保险中心给被告亢某某申办社会养老保险参保手续，并按我国社会养老保险相关政策规定及标准缴纳自1994年9月1日始至2007年10月 为13年零2个月，应发给14个月的经济补偿金。根据有关文件，国有企业改制中，职工经济补偿金的标准应该企业月平均工资。工行老城支行2006年在岗职工 ...

第三交通运输公司未能严格依照有关劳动法律法规规定，履行有关法定程序，遵循对企业职工负责的原则，将三交劳人（1998）X号对陶某某的辞退决定向 。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金和失业保险金的缴纳不属于人民法院受案范围。原审判决交运 ...

的事实。6、宁波市社会劳动保险管理处甬社劳险（1998）X号“关于下发《关于基本养老保险费补缴问题的处理意见》的通知”的文件一份，拟证明原告要求从1993 的待遇亦应按劳动法及有关法规的规定予以享受。而根据国务院的规定，有关企业养老保险制度，采取“逐步建立、逐步实行、逐步过渡”的办法，“允许不同地区、 ...

十八条的规定；②该文件以上诉人拒交养老保险为由对上诉人予以除名违反了国家关于企业职工缴纳养老保险是由企业按比例代扣代缴的政策规定。综上所述，上诉人认为 是挂名的，所以应该自己缴纳养老保险，被上诉人的除名决定是正确的，请求二审维持原判。 二审双方均未提交新证据，二审查明的事实与一审基本一致。 本院认为， ...

在职职工停薪留职或者下岗回家，在这种情况下与被告签订了停薪留职、外借合同书。合同书明确约定：甲方的基本义务按规定向待业职工管理机构缴纳待业保险基金和向社会保险机构缴纳 单位，谎称根据省人社厅新文件，被除名的原国有企业人员也能补办养老保险，自己是为了补办养老保险来的。原告骗取了被告单位的信任，为其提供了 ...

十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、郑某某提供的职工养老保险交费明细及 ...

十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、赵某某提供的职工养老保险交费明细及 ...