的案件的适用范围作了明确界定，即追索社会保险费的案件并不适用于与职工解除劳动合同的情形，故对张某某向被上诉人追索社会保险费的请求不符合人民法院规定的劳动 属于追偿的主体。而且至康馨纸厂改制注册为独资企业前该厂一直属于集体企业，因此，对集体企业及改制企业职工的各项社会保险费用的确认应由政府相关部门予以 ...

的案件的适用范围作了明确界定，即追索社会保险费的案件并不适用于与职工解除劳动合同的情形，故对刘某某向被上诉人追索社会保险费的请求不符合人民法院规定的劳动 属于追偿的主体。而且至康馨纸厂改制注册为独资企业前该厂一直属于集体企业，因此，对集体企业及改制企业职工的各项社会保险费用的确认应由政府相关部门予以 ...

的案件的适用范围作了明确界定，即追索社会保险费的案件并不适用于与职工解除劳动合同的情形，故对朱某某向被上诉人追索社会保险费的请求不符合人民法院规定的劳动 属于追偿的主体。而且至康馨纸厂改制注册为独资企业前该厂一直属于集体企业，因此，对集体企业及改制企业职工的各项社会保险费用的确认应由政府相关部门予以 ...

处理。劳动仲裁费用的承担不属于人民法院处理范围。原审法院依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定， 上诉称：1、亨丰公司某制前的工具工业公司某集体性质，改制后其性质变更为股份制公司，由集体企业变更为民营股份制，并不是一般的名字变更。司某某已于 ...

中也一直认为不应当适用《企业职工奖惩条例》，而应当适用《中华人民共和国劳动法》第二十五条，而《中华人民共和国劳动法》仅仅规定解除劳动合同的情形，并未规定用工单位 使对方 在违背真实意思的情况下所为的； （四）恶意患通，损害国家、集体或者第三人利益的； （五）违反法律或者社会公共利益的； （六）经济合同 ...

，该公司法律顾问，代理权限为特别授权。 上诉人杨某某因与被上诉人中科公司劳动争议纠纷一案，不服开封市龙亭区人民法院（2008）龙民初字第X号民事判决， 抵押金、医疗费等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低 ...

斌均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告装运公司诉称：原告是专业从事装卸运输业务的集体企业，因业务需要于1984年经与原邮亭乡所属邮亭工商联合企业公司（ 元。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和第十条之规定，判决如下： 一、限原告 ...

该供销合作社主任。 委托代理人刘金平，安徽乐业律师事务所律师。 上诉人陈某某因劳动争议纠纷一案，于2004年4月7日诉至蚌埠市禹会区人民法院。蚌埠市禹 陶店供销社)是集体企业，陈某某自1979年调入陶店供销社工作至2001年陶店供销社改制前。陈某某与陶店供销社之间存在无固定期限劳动合同关系。2001年 ...

员工签订书面劳某合同，违反了有关劳某法律法规，对此，对华星饲料厂予以批评。但华星饲料厂并未造成劳某某的损失，且华星饲料厂是集体企业，录用劳某某 对外不具普遍约束力。根据《立法法》有关规定，本案应适用广东省人民政府《广东省劳某合同管理规定》作为判案依据。综上，请求二审法院撤销原判，改判确认华星饲料厂拖延 ...

企业转制而被注销。佛山市城区中南装饰工程公司转制后的性质由集体企业改为职工持股的有限责任公司，名称改为佛山市中南装饰工程有限公司，佛山市城区中南装饰 ，请求法院依法驳回。朱某某的权利请求，由于其自身过错超过申诉时效及劳动合同的解除已没有依据，请求法院维持原判。 被上诉人佛山市中南装饰工程有限公司在二审 ...