日终止后直至我2010年8月26日离职，公司未再与我签某劳动合同。不服仲裁不予受理决定，故诉至法院，请求判令中广欧亚公司支付我2010年1月1日至2010年8月 已与其签某了劳动合同。新员工接收单显示李纪君将要入职的情况，该接收单无范某的签某，范某对其真实性不予认可。中广欧亚公司未就已与范某签某劳动 ...

入职我公司，任软件开发岗位。自张某2005年7月入职以来，我公司曾在和其他员工某订劳动合同的时候向其提出签订劳动合同事宜，但张某均未积极回应 某曾向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，X腾公司未到庭应诉，该仲裁委员会经审理，裁决X腾公司向张某支付2008年2月至2008年12月二倍工某差额44000 ...

糖（集团）股份有限公某分离，经注册登记成立被告洁宝公某。原告成为被告员工，安排在卫生纸厂抄纸岗位工作。2006年8月起，被告实行劳动合同用工制度， ，原告2008年享受年休假10天，被告当年未安排原告年休假，也未支付原告年休假工资报酬。2008年原告月平均工资为1541.9元。 以上事实，有原告提交的 ...

民营企业，其前身为贵县糖厂下属的劳动服务公司卫生纸车间。原告于1986年12月到贵县糖厂卫生纸车间工作，后成为被告员工，安排在卫生纸厂完成工段担任切纸工种。 期满，未续签合同；原告工龄22年，2008年和2009年，被告未安排原告年休假，也未支付年休假工资；原告自2008年5月1日在法某节日加班14天 ...

劳动服务公司卫生纸车间。原告于1987年9月到贵县糖厂劳动服务公司卫生纸厂工作，后成为被告员工，安排在卫生纸厂完成工段担任切纸工种。被告实行劳动合同制度后， 加班工资504元，2008年和2009年，被告两年未安排原告年休假，也未支付年休假工资报酬，其行为侵犯了原告部分休假权，应按劳动仲裁决核定的数额 ...

月到贵县糖厂制炼车间工作，1985年4月转入贵糖劳动服务公司卫生纸车间工作，后成为被告员工，安排在卫生纸厂完成工段担任包装岗位工种。被告实行劳动合同制度后 加班工资360元，2008年和2009年，被告两年未安排原告年休假，也未支付年休假工资报酬，其行为侵犯了原告部分休假权，应按劳动仲裁裁决核定的数额 ...

戊、于某、郑某、张某己、李海涛、石永杰签收工资的记录，中色北方公司认为城市新风公司未提交相应的证明如劳务合某等证据，不能认定上述工作人员系 17次陆续收到利民公司支付的设计费用计118万元，其中包含规划设计费用5万元。现“古郡豪苑”项目工程楼房已经建好在售。 2007年12月26日，利民公司员工柴成山 ...

原告刘某乙系洛阳古城机械有限公司员工，月平均工资2079.9元，2011年5月13日发生交通事故后，一直未上班，工资已被扣发。原告刘某乙从 14日出某。被告洛阳腾飞石油服务有限责任公司已向原告刘某乙支付生活费6000元。2010年度河南省居民服务业在岗职工平均工资为x元；2010年度河南省城镇居民人均 ...

公司担任生产、设计主管，间或做些销售业务，工作期间公司未做书面考勤记录，工资以现金形式发放，本院对上述事实予以确认。 根据上述有效证据及庭审调查情况 义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告襄樊东方伟业不锈钢贸易有限公司 ...

库领取的费用XXX总公某交电库未以工资形式发放，而是以领取装某费及垃圾清运费的形式支付，原告下属交电库的员工工资发放表中亦无被告。2010年 认定原、被告之间不存在劳动关系。现被告以“原告一直没有为被告缴纳“三金”，也未与被告签订书面无固定期限劳动合同“为由，要求原告为被告缴纳从1993年至今的“三金 ...