中可看出，原告未取得驾驶员资格证，且未同被告签订任何书面劳动合同，被告从未向原告发过任何工资、福利，也未委托原告从事过任何公司职务行为，原告代被告发货无任何依据。综上， 他要练车，我就让他开，结果出车祸了，朱某甲不是我公司的职工，我和我公司法人代表高某是父子关系。” 6、证人万某的证人证言。万某，女， ...

尚未转移到我处，且没有待业就业证件，您在原单位工作时没有终止合同的有效证明，故不能在我处计算工龄和连贯交待（纳）相关医疗、养老保险等事宜，故无法签订劳动合同。山东省淄博市临淄江淮交通工程公司第一分公司印章2004年4月30日。”为此自己于2004年5月到 ...

时仍未与被告签订劳动合同，违反了劳动合同法的强制性规定，应当自2008年2月起向被告支付二倍的工资。原告主张不予支付被告二倍工资9600元，没有法律依据，不予 工资9600元。 杨某答辩称：被答辩人是在我提出劳动仲裁后提出补签劳动合同，我多次要求签订劳动合同，公司都不予理睬，上诉人的上诉理由不能成立。 ...

2003年5月应聘到正大公司工作，双方最后签订的劳动合同期限为2007年1月1日至2012年1月1日。合同中第九条2、3款和第十条约定了竞业限制义务 2007年5月至2007年8月期间每月的工资条。两者金额相同，但结构不一致，正大公司没有其他证据证明其已向邵某支付了加班工资，故本院对正大公司在原审提供 ...

审理终结。 原告中国南方航空股份有限公司河南分公司诉称，2000年8月4日，我公司与贾某某签订无固定期限劳动合同，根据《中国南方航空（集团） 的相关费用，发生于双方建立劳动合同关系之前，与本案没有关联性。 中国南方航空股份有限公司河南分公司提供的贾某某在该分公司本场训练费和差旅费说明及中国南方航空股份 ...

任飞行员至今。2000年8月4日，我公司与董某某签订无固定期限劳动合同，根据《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定，劳动 个人原因提出辞职。原告主张的违约金也依法不能成立，本案是由于原告引起的辞职，而非本人违约，劳动合同对违约金没有具体规定，所以其分公司主张违约金的请求没有事实 ...

亦农合同工到商业系统工作，1985年按照国家有关政策规定，我被划到新郑市烟草专卖局工作，并签订劳动合同。1995年8月，新郑市烟草专卖局以企业困难、经济效益不好 月6日对新郑市烟草专卖局原负责人张明钦的录音资料，拟证明其没有辞职，双方没有解除劳动合同。新郑市烟草专卖局认为不能证明张长来的身份，该证明不 ...

由合作单位管理和发放工资，应视为姊妹服饰公司作出了解除劳动关系的意思表示。因此，阳某认为双方劳动关系终止于2008年8月24日的主张没有事实依据， 工资应为（6632+1085）/6=1286.17元。由于姊妹服饰公司未与阳某签订书面劳动合同，姊妹服饰公司应当向阳某每月支付二倍工资，除已付6632元， ...

职工，原告未在被告处上过班。2002年9月30日被告因整体搬迁和原告解除劳动合同，于2002年12月5日在焦作日报刊登通知，被告为原告缴纳基本养老保险 表中所列数字乘以80%。中州公司质证认为，上诉人提供的人均收支表无证据来源，无公章，上诉人与被上诉人没有签订劳动合同，也就没有劳动报酬的约定，其请求应 ...

头崖集团平顶山商业连锁有限公司。住所地：本市X路东段X号。 法定代表人谢某某，该公司董事长。 委托代理人朱某某。 被申请人焦某某，女，X年X月X日出生，汉族。 、勾某某、张某某的事实认定和处理意见没有意见。 被申请人余某某辩称：我是2002年3月到九头崖工作的，一直没有签订劳动合同，所有在九头崖工作的 ...