南青公司薪酬体系设计报告，证明同上； 3、毕博公司出具的被告南青公司薪酬管理办法，证明被告公司薪酬管理办法； 4、被告内部刊物《南青报》关于薪酬方案 缴部分6602元），个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x.5元的诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向被告提出 ...

X年X月X日出生，汉族，该公司工作人员。代理权限为一般代理。 原告蔡某某、杨某某、任某某与被告国家经济信息系统武汉培训中心（湖北省发展和改革 天＝4590.60元），住院伙食补助费1260元（根据《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条“出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干 ...

责任承担协议》名为安全生产责任承担合同，实际上是矿业权及矿产开采的承包协议，依据国务院《探矿权采矿权转让管理办法》关于“违反本办法第三条第（二）项的规定 在举证期限内提出承包期间的投资和损失的鉴定申请，故对王某某要求海洋公司赔偿经济损失的上诉请求因证据不足，不予支持，应予驳回。依照《中华人民共和国民事 ...

碎石机是基于投资企业清算分得的财产，以抵出资的抵账行为。该机器有较大的经济价值，且对申请人无自用性，只能出让变现，该出让行为并不受《医疗器械管理条例 即违反了《医疗器械产品注册管理办法》的规定。2001年10月7日双方签订买卖合同时《医疗器械监督管理条例》已生效。星海电子公司出售该碎石机的行为亦违反了 ...

分行，被告万轩置业系在香港特别行政区注册的公司，本案系涉港借款合同纠纷。根据最高人民法院《关于审理涉港澳经济纠纷案件若干问题的解答》和相关规定，本案在 ，而抵押担保的主债务人系香港公司（境外企业），故涉案抵押合同属于中国人民银行1996年10月1日起施行的《境内机构对外担保管理办法》第二条所规定的对外 ...

阅读记录，证明原告享受年休假需要提交报告并经公司批准，根据规定若原告未申请视作放弃并不予折薪； 10、《研发项目管理及激励办法》附《研发项目管理及 劳动合同的主张予以确认。用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付 ...

已于2008年6月11日解除，解除合同的原因是捷邦公司违约，故捷邦公司应当向万港公司赔偿相应的经济损失。综上，请求撤销原判，依法 了《深圳市执行国家第三阶段机动车污染物排放标准环保车型目录管理办法》。根据上述深圳市地方性规定，深圳市X排污监督管理办公室对于进入《深圳市执行国家第三阶段机动车环保车型目录 ...

公司和武汉江腾铁路工程有限公司信阳分公司签订的专用线代维修合同，说明宏泰公司只对410米专用线有所有权，其中10米为共用部分；六、铁路专用线部分路段的 动产抵押登记机关，国家工商行政管理局制定的《企业动产抵押物登记管理办法》（以下简称《管理办法》是工商行政管理机关办理企业动产抵押登记证的直接依据。该《 ...

实行转产和人员分流。该方案对员工分流的程序和解除劳动合同经济补偿支付办法做了详细说明。原告作为被告公司的工会主席在上面签字表示“同意分流方案”，并加盖了 因连续亏损，经营严重困难而实施人员分流和停产。原告陈某其工作内容是物流管理，而2007年11月停产停工后主要从事工会工作，目前没有具体的工作任务，故 ...

转让的受让人履行，无论《房地产管理法》还是《城市房屋转让管理办法》都没有规定对受让人有协助义务，所以本案中，大地公司没有协助赵某办理房屋过户手续的义务；4、本案 公司就本案所涉房屋于2005年11月21日与案外人杨红伟签订了房屋买卖合同，并由杨红伟以借款的形式支付了房款，该事实有双方的房屋买卖合同、 ...