中国南方航空股份有限公司河南分公司。住所地郑州新郑机场305路南。 负责人朱某，该公司总经理。 委托代理人韩依水，河南仟安律师事务所律师。 委托代理人李某某，男 ；并且未按照合同给定为陈某办理医疗保险，陈某依法有权要求解除劳动合同。陈某已提出辞职，故双方的劳动关系应当已经解除。 经审理查明，1999年 ...

解除劳动合同通知书，证明2009年6月4日原告以被告未按规定支付加班工资为由提出辞职，被告确认收到该通知书； 2、原告的劳动合同，证明原、被告之间的 ，解除的理由是被告违法要求员工超时加班且不依法及时足额发放加班工资。同月17日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁某员会提出申请，要求被告支付如下款项：1 ...

解除劳动合同通知书，证明2009年6月4日原告以被告未按规定支付加班工资为由提出辞职，被告确认收到该通知书； 2、劳动合同2份，证明原、被告之间的劳动 解除的理由的是被告违法要求员工超时加班且不依法及时足额发放加班工资。同月17日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁某员会提出申请，要求被告支付如下款项： ...

，证明原告于2009年7月24日至被告处工作，2009年8月4日原告提出辞职； 6、被告处内勤统计员吴某到庭作证的证言，主要内容为：原告于 元。2009年12月4日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年7月的工资2,658元及25%的补偿金650元、2009 ...

工资、原告确认2009年度总销售目标及原告系主动辞职的事实。为此，被告向法院提供了1、2009年5月份员工工资签字表；2、原告签名的财务凭证； ％的经济补偿金人民币5,534.50元的请求，不予支持； 三、原告华某要求被告DM公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币7.2万元的请求，不予支持； 四、原告 ...

，住所地上海市松江区X路。 法定代表人朱某，董事长。 委托代理人黄某乙，该公司工作。 委托代理人朱某某，北京市某律师事务所上海分所律师。 被告周某某，男，某 为由表示不同意，并主动提出辞职，原告考虑到被告系老员工，故另行给付了被告4月份工资2,000元及修理机器的720元，并应被告要求开具了退工证明。 ...

5日，被告以原告未依法缴纳社会保险费为由提出辞职。2009年8月11日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告：1、支付2008年10月1日 ，但对此，原告并未提供确凿的依据，本院难以采信。从员工离职工作交接表来看，被告入职的公司确为原告，且工资发放明细也证明系原告一直为被告发放 ...

纠纷的起因是，公司发放员工生日福利50元，由于公司行政人资部工作失误，未在被上诉人生日当天发放（后补发），引起被上诉人的不满，要求公司公开道歉、精神 了协商，因双方分歧太大协商未成。被上诉人朱某某遂向赣州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，赣州市劳动争议仲裁委员会于2009年3月26日作出裁决：1、由上诉人 ...

兆亿律师事务所律师。 被告程某某，男，汉族，X年X月X日出生，北京美沙德环境科技有限公司员工，住（略）。 委托代理人王某某，男，当代实业公司职工，住 一、商业秘密相关事实 2003年4月9日，程某某向乐柏奇公司提出转正申请。程某某在乐柏奇公司工作期间，主要负责空气净化产品的配料试验，其中包括多功能空气 ...