月4日诉至原审法院，请求确认：1、双方的劳动合同已经解除;2、无需返还年薪待遇、安家补偿金、及赔偿经济损失;3、由XX中心支付违约金80万元。 原审 故陈XX主张无需返还XX中心给予的年薪待遇以及安家补偿金的诉求不予支持。关于XX中心的经济损失40706元，XX中心在申请人事仲裁时只主张40139元， ...

至相应的情形消失时终止……”及《劳动合同法实施条例》第某七条“劳动合同期满……服务期尚未到期的，劳动合同应当续延……”规定情形。据劳动合同法第某十四条“有下列 非原劳动合同的到期日。双方在期满后又保持劳动关系至双方协商解除。因此双方解除劳动关系应当属于自愿解除，而不符合《失业保险条例》第14条关于领取 ...

代交的劳动保险金x.04元的诉讼请求，通过审查客观存在，巴山机械厂又已履行，故对该项请求予以支持。对双方争议的关于在承包期内场地使用问题，从合同看 反诉请求。四、黄某乙、方惠会以夫妻共同财产对以上支付数额承担连带赔偿责任。案件受理费7660元，其它诉讼费6866元，合计x元，由巴山机械厂负担2905. ...

代交的劳动保险金x.04元的诉讼请求，通过审查客观存在，巴山机械厂又已履行，故对该项请求予以支持。对双方争议的关于在承包期内场地使用问题，从合同看 反诉请求。四、黄某乙、方惠会以夫妻共同财产对以上支付数额承担连带赔偿责任。案件受理费7660元，其它诉讼费6866元，合计x元，由巴山机械厂负担2905. ...

，对其抗辩理由，本院不予支持。 2、关于违约金问题，即民间借贷的违约金数额有无限制。原告以借款保证合同约定，合同到期若被告不按期还款，承担原告总资金35 绝押）协议无效为由，抗辩该抵押行为无效，只承担实际借款15万元的一半的赔偿责任。我国物权法规定，担保法与物权法不一致的，适用物权法。担保法第四十一条 ...

沭邮(1999)X号关于辞退职工葛某某的决定，事实清楚，程序合法，要求维持处理决定。 经审理查明：原告葛某某于1980年2月与原沭阳县邮电局订立劳动合同。1997年 其提前支取使用。存单到期后，徐某多次向葛某要无果情况下，向法院起诉，经法院1998年12月裁决我局承担连带责任，予以赔偿2.34万元(含 ...

、研制工作。双方签订了劳动合同，明确约定“乙方(被告吴某)必须保守甲方(原告)的商业秘密，否则承担泄露甲方商业秘密所造成的一切法律责任和经济赔偿责任(按公司规章制度执行)。 为2003年1月1日至12月31日。 2、在2003年12月上述合同到期后，被告吴某在2004年1－8月以工资的名义继续从原告苏 ...

第（五）项约定，“因借款人违反借款合同、资信状况恶化或出现其他有损甲方债权的情况，甲方有权提前收回尚未到期某贷款，联保小组成员承担连带保证责任 造成上诉人精神上的恐惧和不安，患上了糖尿病，从而无法正常劳动，要求判决被上诉人赔偿上诉人医药费、精神损害赔偿金等各项损失100000元。 被上诉人中国邮政储蓄 ...

开办的原信诚销售部所雇请的雇员，盛创公司与原告不存在劳动合同关系或雇佣关系，盛创公司不承担任何民事赔偿责任；2、盛创公司与原信诚销售部之间是平等民事主体 证明原告受伤后所发生的车费。对证据7有异议，认某职工劳动合同和住房租赁合同均是在2011年3月就到期了，不能证明原告在出事时某事电工工作及有个稳定的 ...

。现原告实际是请求变更原协议内容，增加赔偿额，本院予以支持。被告应按照工伤赔偿标准对原告进行赔偿。 关于原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 为：……十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...