接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据仅能证明本单位的改制过程，而不能证明对芦 社会保险费。 芦某某上诉称，原判认定了平光制药与芦某某之间存在劳动关系，作为用人单位应按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第58条规定， ...

接收原企业职工，应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同，规范劳动关系。平光制药向法庭提供的证据仅能证明本单位的改制过程，而不能证明对牛 社会保险费。 牛某某上诉称，原判认定了平光制药与牛某某之间存在劳动关系，作为用人单位应按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第58条规定， ...

初字第X号刑事判决书、《关于给予张×违纪解除劳动合同处理的决定》、上海市单位退工证明、会议记录、情况纪要、《关于变更原奖惩条例名称的通知》、《 十九条第三项之规定，判决如下： 原告张×要求与被告上海××公共交通有限公司恢复劳动关系的诉讼请求，不予支持。 案件受理费减半收取5元，由原告张×负担。 如不服 ...

5、2009年3月18日至6月12日被告发至原告委托代理人辛X邮箱关于实际工作明细的网页截图及原告制作的被告工作量统计表，证明被告的实际工作量及 三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，原告作为用人单位是以被告不服从公司安排、顶撞领导，不符合公司的用人 ...

焦政文[2002]X号和[2005]X号文件，矿区煤沉陷办是焦作市政府成立的一个关于焦作矿区采煤沉陷综合治理工作的一个临时机构，与焦煤集团无关；2、原告与焦煤 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动 ...

要求被告缴纳，本院不予支持。 服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期可以在劳动合同中约定，也可以通过其他专项协议约定。《 劳动法》第五十条、第七十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据规则若干规定》第二条、《上海市劳动合同条例》第十四条之规定，判决如下： 一、自 ...

。 原告建安检测中心诉称，我单位系2000年元月开办成立的集体所有制企业，原告不可能1997年2月就与被告建立劳动合同关系。2008年5月30日由于原告 中心，系集体企业，被告成为该中心职工，该中心于2002年12月11日申请变更为漯河市建安工程质量检测中心，被告在检测中心继续工作。2008年5月30 ...

终结。 原告XX检测中心诉称，我单位系2000年元月开办成立的集体所有制企业，原告不可能1997年2月就与被告建立劳动合同关系。2008年5月30日由于 ，系集体企业，被告成为该中心职工，该中心于2002年12月11日申请变更为漯河市XX工程质量检测中心，被告在检测中心继续工作。2008年5月30日， ...

各种技术资料和商业秘密。2008年1月19日,周某甲与我单位续签了一份劳动合同,合同约定,甲方(花都公司)根据生产需要,安排乙方(周某甲)在技术部岗位工作,年薪 。按照原被告双方签订的劳动合同第十条第四项、第六项之约定,周某甲应按年薪的两倍补偿花都集团公司经济损失10万元。花都集团公司关于申请对周某甲 ...

认定工伤的通知书。 原告举的证据有：1、不予受理通知书，证明了劳动关系。2、劳动 部给江西的《关于实施劳动合同中出现问题》的复函。3、上海劳动 局《 理由不能成立。依 据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定，禁止用人单位招 用未满十六周岁的未成年人。法律、法规对劳动者的年龄的上限并未 作强制性的 ...