第四条规定的“可签订无固定期限劳动合同”的情形，是指用人单位与在当时距离退休年龄10年以内固定工身份的老职工。马某某不是上述文件政策规定的范围，不 成讼，正大公司应承担相应的责任。根据从事有害作业男55周岁退休的规定和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第42条：职工在接近退休年龄 ...
//www.110.com/panli/panli_139807.html-了解详情
建国前待遇批复的补充意见》对河南省豫北棉纺织厂作出答复：你厂要求享受建国前参加工作退休待遇的老工人，因不符合劳动人事部劳人险（1983）X号文件规定，不能 证明供给制的实行范围不包括企业。 5、1949年9月5日《中原临时政府政研室关于新区工薪问题的初步研究》。该证据载明：（1）对新解放城市军管期间（ ...
//www.110.com/panli/panli_133414.html-了解详情
焦点，第一，原告的诉讼请求是否超过劳动争议的仲裁时效。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第八十五条规定，劳动争议发生之日是指 每月650元为标准支付违约金4550元。但本案中没有任何证据证明被告负有在原告退休后每月向其支付650元补充养老金的法律义务，原告这一诉讼请求没有事实依据 ...
//www.110.com/panli/panli_107726.html-了解详情
手续,但其2005年才来办理,但政策原因办理未果。在档案存放这一涉及个人养老退休的问题上，其本人应尽到比单位更多的关注义务。其在67岁才提出档案 ，故原审法院认定香山饭店丢失了刘某某的人事档案,并无不当。关于香山饭店提出刘某某事过境迁才提出档案问题，对档案丢失的后果应承担责任一节，本院认为，有关个人的 ...
//www.110.com/panli/panli_106410.html-了解详情
》第一百零七条、第一百八十四条，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二百零一条之规定，判决：一、撤销昆明市 人安装公司又主张被上诉人刘某某是通过补处方替换票据的方式骗取报销医药费，明显与其退休职工医药费的报销流程相悖，不足以抗辩被上诉人刘某某持有的该五份报销费用说明的 ...
//www.110.com/panli/panli_106372.html-了解详情
月27日，河南省人事争议仲裁委员会《送达回执》。 该组证据证明原告已经对退休待遇问题向人事仲裁部门申请仲裁。 第二组证据： 1、郑州市金水区人民法院（2007） 本院认为，被告于2004年7月14日作出的豫成人[2004]X号文件中《关于对原告张某某同志的辞退决定》，已经本院于2007年7月12日作出 ...
//www.110.com/panli/panli_102028.html-了解详情
本次大会的讨论稿，职代会主任及部分职工发言，最后形成重庆化妆品厂全体职工（退休人员）大会《关于同意公开转让处置本企业土地、房屋等资产的决议》。该决议的内容 规定实行民主管理。职工（代表）大会是集体企业的权力机构，决定经营管理的重大问题。第五十二条规定，市（含县级市）以上人民政府应当根据城镇集体经济发展 ...
//www.110.com/panli/panli_95615.html-了解详情
到庭参加了诉讼。本案经合议庭评议，现已审理终结。 原审法院认定，原告王某某退休前系被告地质大队水文地质工程师。1991年4月获省地矿开发局水文地质高级 的上述劳务费并承担银行利息。一审法院审理后依据《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》法函（2004）X号对北京市高级人民法院请示 ...
//www.110.com/panli/panli_93941.html-了解详情
手续,但其2005年才来办理,但政策原因办理未果。在档案存放这一涉及个人养老退休的问题上，其本人应尽到比单位更多的关注义务。其在67岁才提出档案 ，故原审法院认定香山饭店丢失了刘某某的人事档案,并无不当。关于香山饭店提出刘某某事过境迁才提出档案问题，对档案丢失的后果应承担责任一节，本院认为，有关个人的 ...
//www.110.com/panli/panli_93188.html-了解详情
》第一百零七条、第一百八十四条，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二百零一条之规定，判决：一、撤销昆明市 人安装公司又主张被上诉人刘某某是通过补处方替换票据的方式骗取报销医药费，明显与其退休职工医药费的报销流程相悖，不足以抗辩被上诉人刘某某持有的该五份报销费用说明的 ...
//www.110.com/panli/panli_91488.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
