，浏阳市人民政府将请求报告及相关资料于2005年8月28日转交浏阳市劳动争议仲裁委员会处理。浏阳市劳动争议仲裁委员会于2005年9月7日拟写了《关于张xx信访“ 补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《 ...

，否则按自动离职处理。被告的一系列做法不仅违反合同规定，也是侵犯原告合法权益。原告为维护自己的权益，于今年8月份向本溪高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出 共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下： ...

原告暨被告王慎堂与被告暨原告武汉达权节能板材有限公司（以下简称达权节能公司)劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月15日立案受理后，依法组成由审判员林 《湖北省关于工伤保险若干问题的处理意见》（鄂劳社文[2004]X号）第十一条、第十四条，《湖北省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的规定，判决如下： ...

律师。 上诉人汪xx因与上诉人北京橡胶工业研究设计院（以下简称橡胶设计院）劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决，向 未向法院举证证明，而根据橡胶设计院所提交的《薪酬制度》、《内部经济运行办法》，法院依法确认橡胶设计院对于奖金的发放享有自主决定权，现汪xx要求橡胶 ...

判决，依法向北京市高级人民法院提出申诉。2008年10月23日，北京市X区劳动争议仲裁委员会做出裁决，裁决我公司支付王某各项损失。申诉案件于2008年 护理，故原审法院确认王某要求A公司支付护理费1260元的请求没有依据的处理亦属恰当。A公司依据北京市高级人民法院（2008）高民申字第####号受理 ...

上诉人（原审原告）某某。 被上诉人（原审被告）贺某。 委托代理人戈某某。 某某因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决，向 签订的，与某某无关；一审判决适用法律错误，加班费的计算应当依据《薪某管理办法》；《离职补偿协议》应为有效；我公司经营存在困难。 对此，贺某答 ...

东盛律师事务所专职律师，委托权限为特别授权。 原告罗某诉被告湖南中瑞房地产有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月21日受理后，依法由代理审判员刘 诉讼费财政专户，帐号：（略）。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 代理审判员刘让武 二0一一年十二月二十七日 书记员喻露 附适用的法律 ...

双方的行为已经影响了正常的工作秩序，舞钢公司自动化部决定对原告做出待岗15天的处理，并对其进行考核扣发其200元奖金，同时扣发10月份的54元补贴。同时对 及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据，被告提交的《职工管理办法》，没有证明通过民主程序，也没有向劳动者公示，没有 ...

律师。 上诉人中国某银行股份有限公司兴城支行（以下简称工行兴城支行）与被上诉人杜某劳动争议一案，不服兴城市人民法院（2010）兴审民初再字第x号民事判决， 争议的杜某是否符合工行员工自谋职业内部管理办法的规定，属于企业内部自主管理范畴，不影响本案实体处理。为此，上诉人工行兴城支行主张某乙某申请自谋职业 ...

。 法定代表人夏某。 原告陈某甲诉被告重庆某某机电设备有限公司（以下简称某某公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告陈 ，故本院对此不再处理。 综上所述，依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八 ...