，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 。 案件受理费10元，由被告安阳市饮食服务公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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共和国劳动合同法》第七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 原告 。 案件受理费10元由被告罗山县鑫龙珍珠岩厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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10元，减半收取5元，由原告负担，予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提起副本，上诉于湖南省 每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80%。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第某条劳动者以用人单位未为其 ...
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10元，减半收取5元，由原告负担，予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提起副本，上诉于湖南省 每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80%。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第某条劳动者以用人单位未为其 ...
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七条第一款和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决被申请人在判决书生效后10日内向申请人支付经济补偿金 机构不能补办并致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的才由人民法院处理，本案申请人关于办理社会保险金手续（建立社会保险关系）、缴纳 ...
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月期间，原告并未加班，故不存在支付加班费的问题。 原告增加的诉讼请求，违反劳动争议案件须仲裁前置的程序性规定，应予以驳回。原告从未向被告提出过为其办理人事 。 案件受理费十元，由被告郑州中联热电有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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存在劳动关系。 本案受理费10元，由被告某某有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， 被除某，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十三条因用人单位作出的开除、除某、 ...
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重庆XXX律师事务所实习律师。 原告汪XXX与被告重庆XXX公司（以下简称“XXX公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2012年XXX月XXX日受理后，由代理审判员王 条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...
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X号裁决书等证据材料在案佐证。 一审法院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，劳动者与用人单位 诉至本院，上诉请求撤销一审判决，依法改判方优公司向白某支付违法解除劳动合同赔偿金100643元、2010年年度奖金8130元、加某2787.7元（2009年 ...
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共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题法律解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 案件受理费10元由被告罗山县宏峰矿业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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