书面的劳动合同。2011年2月28日，原告向酉阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出酉阳劳仲不字（2011）第X号不予受理案件通知书，认为原告的申请不 判决的全部义务，一方不履行的，本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年。该期限从法律文书规定履行期限期间的最后一日起 ...

事后，被告仍未支付原告。 2011年9月22日，原告申请重庆市X区劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁，但是该委员会没有在规定的时间内受理。原告诉讼至本院。 另查明， 后，当事人应自觉履行判决的全某义务。一方不履行的，权利人可以申请强制执行，申请强制执行的期限为二年。该期限从判决书规定的履行期间的最后一天起 ...

因原告不同意而未达成协议。2011年3月30日，原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某劳务公司支付加班工资、经济补偿金、赔某、代通知金 后，当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从判决确定的履行期限届满的次日起计算。 ...

因发生劳动争议纠纷，XX公司于2010年5月19日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申诉，要求：1、由鲜XX支付XX公司违反保密协议违约金30万元；2、由X ，自本判决内容生效后，权利人可以向本院或者与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后 ...

是被告的原因造成的。 2011年9月21日，原告申请重庆市X区劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁，但是该委员会没有在规定的时间内受理。原告诉讼至本院。 另查明 效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方某履行的，权利人可以申请强制执行，申请强制执行的期限为二年。该期限从判决书规定的履行期间的最后一天起 ...

政策报销规定的数额为x.55元。原告要求被告报销医疗费无果，遂申请劳动仲裁，重庆市X区劳动争议委员会受理后于2011年3月8日作出裁决，以原告未提供正式 当事人应自觉履行判决书确定的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请强制执行的期限为两年，该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日 ...

离职原因一栏签写“自愿离职”后，才退还了原告的押金。在后来的劳动仲裁时，原告才得知劳动关系已于2007年8月31日被整建制转入被告公司。原告认为 其冬季取暖费的主张，该文件属于行政性内部文件，对属于自主经营企业的的我公司没有强制效力，行政性内部文件并不能干预企业内部经营和福利发放，且该文件不属于法律、 ...

告知原告，但原告拒签。此后，原告向开发区劳仲委申请劳动仲裁，要求：1、被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元；2、被告支付2009年10月份的工资 规章制度只要与有关法律、法规的规定不相抵触，就是合法有效的，并且可以实施和执行。当劳动者违反这些规章制度时，企业根据其职权，有权引用这些规章制度对职工进行处理 ...

。 以上事实，有原告身份证复印件、被告营业执照、法定代表人证明书、原告的上岗证、巫山县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、双方在庭审时的陈述等证据在卷证实。 本院认为， 的，按自动撤回上诉处理。 自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起 ...

地奖励给乙方，如乙方未按期搬迁交钥匙即取消提前腾地奖，并将申请人民法院强制执行。已征购的房屋及附属设施属于甲方，乙方必须保持原状，如有损坏及拆除 日，原告陈某以被告海创公司为被申请人向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请确认与被申请人存在事实劳动关系并赔偿损失80万元，2010年3月19日株洲市劳动 ...