等上访。章某某等原林场下岗职工26人于2006年1月17日向石柱县劳动仲裁委员会申请仲裁。该委于2006年1月23日作出劳仲不字（2006）X号 本人的签字或盖印，事后章某某领取了一次性安置补偿费，故《解除劳动关系协议》应当是双方当事人的真实意思表示。虽然该协议约定经双方代表签字公证后生效，但石柱县 ...
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等上访。章某某等原林场下岗职工26人于2006年1月17日向石柱县劳动仲裁委员会申请仲裁。该委于2006年1月23日作出劳仲不字（2006）X号 本人的签字或盖印，事后章某某领取了一次性安置补偿费，故《解除劳动关系协议》应当是双方当事人的真实意思表示。虽然该协议约定经双方代表签字公证后生效，但石柱县 ...
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瑞欣公司拒绝支付2003年6月份工资450元以及60元押金等。之后，本案经劳动仲裁委员会仲裁，裁决瑞欣公司发还6月份工资450元，退还60元押金，仲裁 判决亦未支持，但由于瑞欣公司不服仲裁裁决提起诉讼后，该仲裁裁决依法不发生法律效力，人民法院需对双方当事人的权利义务重新作出处理。由于本案纷争系由瑞欣 ...
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：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”本案中，确定昆明老拨云堂药业有限公司 。 本判决为终审判决。 本判决书一经送达各方当事人即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定 ...
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：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本案中，原、被告 的诉讼请求，本院在本案中不予处理。原告要求被告承担仲裁费，因仲裁费在仲裁书中已明确了承担人，本院对此不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本案中，原、被告 的诉讼请求，本院在本案中不予处理。原告要求被告承担仲裁费，因仲裁费在仲裁书中已明确了承担人，本院对此不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本案中，原、被告 的诉讼请求，本院在本案中不予处理。原告要求被告承担仲裁费，因仲裁费在仲裁书中已明确了承担人，本院对此不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”本案中，确定昆明老拨云堂药业有限公司 。 本判决为终审判决。 本判决书一经送达各方当事人即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定 ...
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认定事实清楚，程序合法，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 经审理查明：双方当事人对原判认定事实均未持异议，本院予以确认。 二审庭审中，双方当事人均承认 2004年8、9、10三个月工资的诉讼请求缺乏依据。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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工作制，不存在加班，双休日原告每月有2天休息，只同意支付原告申请劳动仲裁前六十日未休息的双休日加班工资及其经济补偿金，日工资标准按月平均工资840元扣除 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江某宁波市中级人民法院。在递交上诉状之日起七日内 ...
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