，制定了各类工作制度及工作表格，同时对一些老设备分步骤地进行大修及更换，保护了设备的正常运行。正因为加强了管理，相对过去增加了工程部员工的工作量，提高 观念和必要的消防、电器知识，多次违反国家法律法规及公司规章制度，东方公司根据劳动合同法和劳动合同的规定，解除双方劳动关系，于法有据。要求撤销原审判决， ...

规定与会议纪要就是解除劳动合同自相矛盾，属于认定事实错误；4、用人单位一般情况下不能解除工伤职工，这是劳动法相关法规及工伤保险条例对工伤职工特殊保护；5、一审 有刘某某的签字确认，应当认定该纪要系双方当事人真实意思的表示，且内容不违反法律法规的禁止性规定，应为合法有效，双方均应自觉履行。中建七局已按该 ...

从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者 拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者报酬。责令用人单位按应付拖欠工资的问题由劳动法律、法规规定相应的补偿标准，不再按银行利息计算的标准向劳动者加付赔偿金某 ...

约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...