10个月，每月工资1，100元；每月发放工资时，被告扣原告工资的20％作为保证金，合同期满1个月左右，被告一次性返还原告。原告依约上“粤航108”轮 规章的规定，应予支持。 原告与被告之间的劳动合同关系并没有在合同期届满前被解除。原告在原合同期届满后，没有与被告续签劳动合同，仍继续在“粤航108”轮上 ...

6个月，每月工资4，000元；每月发放工资时，被告扣原告工资的20％作为保证金，合同期满1个月左右，被告一次性返还原告。1999年5月20日，原告依 规章的规定，应予支持。 原告与被告之间的劳动合同关系并没有在合同期届满前被解除。原告在原合同期届满后，没有与被告续签劳动合同，仍继续在被告船上工作，应 ...

，连续计算工龄等。协议生效后，原告按协议约定向被告缴纳人才交流费。协议期满后，双方未再续签，但仍按原协议执行，原告仍按原协议约定缴纳人才交流费。2001年 》、收款收据、介某、通知、《西安X厂关于与张某乙解除劳动合同的决定》、不予受理案件通知书、转档登记簿、生活补助费审批表、庭审笔录、谈话笔录等。上述 ...

》，合同期为8年，合同约定原告按第三人的工作需要，安排在生产岗位，担任用电管理所电表班微机操作员；2004年5月16日，原告与第三人续签《劳某合同书》，合同期 三人于2010年11月15日在单位公示原告退休条件，公示期10天。公示期满后，第三人向被告填报《职工退休核准（审批）表》，为原告申请办理退休。 ...

好转时再通知大家回来上班，上班后继续续签合同”。因而，原告与被告华阳公司未办理解除劳动合同及劳资、工作等移交交接手续，原告的公、私物品现仍然在华阳公司的 ，该合同合法有效。1999年2月26日被告通知原告回家待岗，原告在合同期满后（1998年6月15日至1999年6月14日止），应当知道其权利受到侵害 ...

本院于当日作出受理决定。依法向被告洛阳峪口禽业有限公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。并依法组成合议庭，分别于2010年9月6日、 应当予以支持。王某某与洛阳峪口禽业有限公司签订的劳动合同已经到期终止，不需要判决解除，故也不存在支付经济补偿金的问题。王某某提出要求支付其2010年4 ...

作出受理决定，于2009年6月19日向被告周某某送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。依法组成合议庭，于2009年7月21日、10月19日 劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方没有续签劳动合同，被告仍在原岗位从事销售工作，为了反对不正当竞争，维护良好的市场销售秩序，2008年12月 ...

人民医院住院治疗，其费用不应纳入赔偿范围。被告不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告从2003年起在被告处从事清运工作，2009年签订的劳动合同期满后，于2010年4月22日与被告续签劳动合同书，合同约定原告担任垃圾清运工岗位（工种）工作，负责每月所属清运路线垃圾点 ...

1、（2009）金民二（商）初字第X号民事裁定书一份、协助冻结存款通知书一份、情况说明一份，以此证明被告因涉讼导致账户及房产被法院查封，从而导致 被告公司工作，双方签订了自2008年6月1日至2008年12月31日的劳动合同，期满后双方又续签了自2009年1月1日至2009年12月31日的劳动合同。 ...

上诉人（原审原告）侯某某。 委托代理人孔治，江苏红杉树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州铁骑驾驶员培训学校。...