经长沙市芙蓉区X街道办事处人民调解委员会的调解，双方达成了调解协议：双方当事人解除劳动合同；原告支付被告2010年3月、4月份工资7110元并当场付清。 被告于 雨劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书、《调查笔录》、《纠纷受理调解登记表》、当事人的陈述、庭审笔录等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为： ...

，工资标准也不准确。请求判令：1、长沙市雨花区仲裁委员会裁决向被告支付未签订劳动合同二倍工资未支付部分7500元，我公司不予支付；2、长沙市雨花区仲裁委员会裁决向 ，有雨劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书、送达回证、《入职登记表》、《员工薪资调整申请表》、《员工离辞职申请表》、当事人陈述、庭审笔录等 ...

，工资标准也不准确。请求判令：1、长沙市雨花区仲裁委员会裁决向被告支付未签订劳动合同二倍工资未支付部分5700元，我公司不予支付；2、长沙市雨花区仲裁委员会裁决向 ，有雨劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书、送达回证、《入职登记表》、《员工薪资调整申请表》、《员工离辞职申请表》、当事人陈述、庭审笔录等 ...

2009年6月份的社会保险关系办理社会保险关系转移手续；8、支付违反劳动法无故提前解除劳动合同及未提前一个月通知的补偿金共6000元；9、支付未按规定给予补偿 速将开发区租用房屋钥匙交还上诉人津房物业公司并到新项目报到，当时按照其登记表地址邮寄过上岗通知，因地址不详信件被退回，未能与其联系上，上诉人黄 ...

8月24日由杨某某本人签字的办理养老保险及签订劳动合同的通知，2、垫付养老保险金及选择意向登记表，3、2005年8月24日职工安置办计算的 开始在武陟县失业保险经办机构领取失业保险金。原告于2009年11月20日向武陟县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补发拖欠的待岗工资，补交或返还养老保险金， ...

评议认为，原告永宁采油厂所出示的X组证据中，第X组证据属于管理合同，并非劳动合同，故对原告所举证据予以采纳。第X组证据与本案无关，本院不予 名被告也不是以原告单位成员的名义进行劳动，原告也未给被告发放“工作证”、“服务证”，被告也未填写“用人单位招工招聘登记表”、“报名表”等招用记录，同时也无证据证实 ...

还证明周xx负责的销售部门成员组成以及管理提成的计算依据。5、合同统计表、合同登记表、销售合同共12份，证明周xx在管理工作中的业绩和管理提成的计算 如下： 一、解除洛阳隆达轴承有限公司在2009年9月4日与周xx签订的劳动合同。 二、洛阳隆达轴承有限公司向周xx支付拖欠的工资8250元；支付加班工资 ...

：一、撤销燃气公司平煤气(1999)第X号辞退决定书；二、赔偿在医疗期内解除劳动合同的各项损失：l、经济补偿金x.24元；2、额外经济补偿金x.62元； ，并告知了相关权利。同时向市劳动局、公用事业局报送了辞退决定书和辞退职工登记表。并将虞某某的档案移送到平顶山市待业职工管理处。燃气公司对虞某某的以上 ...

劳动服务处劳务派遣中心存在派遣协议。 第三组： 1、考勤登记表； 2、处理决定通知； 3、月报。 证明原告严重违反被告单位规章制度，被依法退回劳务派遣中心。 ，向本院提起诉讼，请求依法判令二被告缴纳社会保险金、支付加班工资、解除劳动合同经济补偿金和赔偿金等费用共计x元。 本院认为，原告与被告联通公司自 ...

，卢××应聘到××公司工作。××公司将卢××安排在该公司办公室工作。双方未签订书面劳动合同，卢××月工资为1500元。在卢××工作期间，××公司没有为其购买社会保险。 2009年6月期间的工资总额为x.8元。 原审法院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...