代理人周某 被告刘某 委托代理人张某 原告上海某食品某限公司诉被告刘某劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月30日立案受理后，被告刘某不服同一 带薪年休假。 根据庭审确认的事实，本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告违法解除劳动合同，应按照法定标准向被告支付经济赔偿金6,530.40元，现被告仅 ...

。 被上诉人（原审被告）徐州市东区热电厂。 上诉人刘某某因与被上诉人徐州市东区热电厂劳动合同纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院(2009)云民一初字第X号民事裁定，向 有据。综上所述，一审裁定违反了以事实为依据、以法律为准绳的基本原则，裁定错误，无相关法律依据。请求人民法院依法公正裁决，发回重审或改判 ...

原告中国农业银行股份有限公司南阳宛城区支行（以下简称农行宛城区支行）为与被告任XX劳动合同纠纷一案，于2006年5月24日向本院提起诉讼，本院于当日受理并 ，特提起诉讼。具体理由如下：1、仲裁裁决原、被告双方继续履行劳动合同缺乏事实和法律依据。2、原告按上级行政化改革的精神，根据企业自身经营管理需要 ...

南洋工业炉公司）、无锡市南洋化工机械有限公司（以下简称南洋化工机械公司）劳动合同纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新硕民初字第x号民事判决， ，本院对原审判决查明的事实予以确认。 本院认为，按照法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。杨某某出生于1948年4月24日，至 ...

董事长。 委托代理人杨某，上海市某丙律师事务所律师。 原告顾某诉被告某光学有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2008年9月10日立案受理。依法由审判员傅月琴适用简易 ，试用期不得超过三个月。原、被告的劳动合同期限为二年，试用期应为三个月，双方约定试用期6个月违反了法律规定，被告应自2007年月12月始按 ...

，女，汉族。 上诉人XXX公司（以下简称XXX公司）因与被上诉人李XX劳动合同纠纷一案，不服洛阳市老城区人民法院（2009）老民初字第X号民事判决，向 月工资275元×2），对超出部分本院不予支持。被告李XX要求原告XXX公司按照法律规定为其缴纳2006年11月至2008年1月失业保险金的主张，因被告 ...

田某，男，某人力公司司员工，住（略）。 原告文某诉被告甲某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员叶其成独任审判，公开开庭进行了审理。原告 不再支付竞业限制补偿金。甲某某提前一个月通知，放弃文某对公司所付的义务的要求，没有违反法律规定，文某要求甲某某继续支付竞业限制补偿金的请求，缺乏法律依据，本院 ...

孟某某，该公司员工。 原告姜某某诉被告某某皮具有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭进行 、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所 ...

某、张某，上海市某某律师事务所律师。 原告胡某某诉被告上海某某酒店管理有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年3月31日起诉来院。本院受理后，依法组成 支付原告5个月工资作为赔偿金。原告要求被告支付未提前30天通知解除劳动合同的补偿金的请求，不符合法律规定，本院不予支持。 2008年9月、10月，原告的 ...

（略）。 法定代表人万某，职务不详。 原告朱某某诉被告上海某某化妆品有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年9月9日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭 应当为原告办理档案和社会保险费转移手续，被告未为原告办理上述退工手续，有违法律规定。原告要求被告为其办理退工手续，本院予以支持。据此，依照《中华人民 ...