原告某公司。 被告陈某。 原告某公司诉被告陈某买卖合同纠纷，本院受理后，适用简易程序，依法由代理审判员左某独任审判,于2010年3月22日公开开庭进行 的押金、销售提成问题，属原、被告之间的劳动合同关系形成而发生的，与本案买卖合同为两个法律关系，被告可另觅司法救济途径解决。至于被告对未开发票抗辩一节， ...

自认外，另有事故认定书、原告病历、证明、保单、原告的误工证明、劳动合同、房屋租赁合同、复印发票等证据所证实。经质证，到庭各方无异议，故本院对 损害赔偿责任予以赔偿。关于后续治疗费,待该项费用实际发生的情况，原告可循合法途径，另行起诉解决。鉴定费1,400元、查档费40元、复印费50元不属交强险理赔范围 ...

本案系侵权纠纷，合同纠纷与侵权纠纷不宜在本案中一并处理，四原告要求保险公司在第三者险范围内承担责任的请求，本院不予审理，当事人可另谋合法途径解决。 （二）四 某某系其被扶养人，故要求被告支付被扶养人生活费，因其未提供周某某已丧失劳动程度的证据，且其有三个子女负有赡养义务，并非无其他生活来源，故本院对该 ...

依据最高人民法院颁布的人身损害赔偿司法解释相关规定，选择作为雇主的上诉人就前述协议未解决的问题主张权利符合法律规定。关于上诉人称其不是雇主，福建省××有限公司才是真正的雇主 。首先不是该公司叫答辩人去工地的，其次答辩人也未和该公司订立任何劳动合同，答辩人更是从未从该公司领过工钱或工资，该公司不是答辩人 ...

，公民的身体健康权受法律保护。原、被告的亲人之间发生了医患纠纷，理应本着协商或寻求合法正当途径解决。二被告直接去找原告之夫赵某某“讨说法”，致与原告 赔偿责任。原告系软组织损伤，其住院医疗费予以支持；原告称在外打工，但未提供劳动合同、工资表册等，对其要求按3500元每月计算误工损失的请求不予支持。本院 ...

应当由原告孙某自己拆除扒走。被告唐某在答辩中提出的房屋租赁合同纠纷和拆毁房屋赔偿损失纠纷，因被告唐某已向本院另案起诉，本案不予审理。依照《中华 本院认为，公民的合法财产受法律保护,双方当事人之间因房屋租赁和拆毁房屋发生纠纷，应通过正当途径解决，而上诉人唐某自行扣留被上诉人孙某的财物，侵害了被上诉人孙某 ...

有无固定期限的劳动合同，上述劳动关系也因注销登记而消灭，侵害了上诉人的劳动权利。上诉人与公司之间的劳资纠纷本可通过司法途径解决，但司法程序也 注销登记，北京市大兴区人民法院于2007年10月15日作出民事裁定书，对北京市大兴区劳动争议仲裁委员会于2007年5月、6月分别作出的裁决书终结执行。期间，付某 ...

冒领，赖账不给诉某法院，2006年4月隆回县人民法院审理查明本案系非诉某代理合同纠纷，以两原告诉某主体资格不适格为由驳回原告范小东、张XX的诉某 隆回县工商联领导调解时被告不愿支付代理费，范小东提出被告不守信用就通过法律途径申请采取保全措施解决，被告尚有一部分工程某在广州保税区管理局，7月11日，被告 ...

佛山市南海区大沥奇槎振忠线材厂从事拉丝工作，工资标准为计件制，双方没有签订劳动合同。2004年2月23日，被告在工作中头部受伤，即被送到南海区人民医院 、等价有偿原则。经审查本案的事实，第一，被告在发生工伤后，可通过法律途径向有关部门申请解决赔偿争议，而无需与原告签订该协议；第二，双方在签订该协议时， ...

没资格将招收的学员安排到高速公路上上班。高速公路招工作人员，有自己的招工途径，和交通物流协会没任何关系。 以上证人证言，证明李某丙、朱某己 农村信息网》上发布的招聘广告一份，内容为招聘高速公路一线工作人员，签订正式劳动合同，缴纳社会保险，月工资850-1800元等。 （11）通达公司的企业法人营业执照 ...