仲裁申请书中表述为“2011年4月，被申请人无故辞退申请人，未为申请人办理辞退的相关手续”、“被申请人无故辞退申请人，理应支付经济补偿金”，从上可知，被告要求 就续签合同，不做就走人”，被告要求原告出具解除劳动关系证明书，然原告迟迟没有出具，被告无奈之下于2011年4月26日发出解除劳动关系的通知书， ...

仲裁申请书中表述为“2011年4月，被申请人无故辞退申请人，未为申请人办理辞退的相关手续”、“被申请人无故辞退申请人，理应支付经济补偿金”，从上可知，被告要求 就续签合同，不做就走人”，被告要求原告出具解除劳动关系证明书，然原告迟迟没有出具，被告无奈之下于2011年4月26日发出解除劳动关系的通知书， ...

能保证法定节假日的休息时间，付某于2010年7月26日起不再到岗工作。2010年9月26日，某公司向付某出具解除劳动合同证明书，双方解除劳动关系。付某 某济补偿金。 被申请人付某答辩称：服从仲裁裁决。 本院审查认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条 ...

仲裁委员会申诉，要求撤销2009年9月30日的解除劳动合同证明书，恢复与铁西百货大楼的劳动关系，2010年11月18日劳动争议仲裁部门作出裁决，未予支持王某 石瑷丹 代理审判员程慧 二Ｏ一一年六月十三日 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项 ...

、检查费120元。2009年11月25日，重庆南桐矿业有限责任公司总医院出具诊疗证明书，该证明书记载赵某某因右股骨骨折内固定术后，取除内固定估计手术费用6000 义务给赵某某安排适当的工作，没有解除劳动关系的必要。 赵某某答辩称：赵某某因工伤致残，应当享受工伤待遇。双方未签订劳动合同，华洋建筑公司要求 ...

终结。 原审法院经审理查明，杨某某于2007年到江信公司工作，双方未签订劳动合同。2008年10月8日，杨某某在工作时受伤，后经江阴市夏港卫生院 争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求裁令江信公司：1、解除双方之间的劳动关系；2、支付一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性 ...

身份证明，故已丧失股东资格的古某某无权请求康思达公司出具出资证明书。由于古某某于2004年才与康思达公司解除劳动合同关系，故其2003年期间仍为 ，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民二初字第 ...

阶段，其工资待遇尚未确定，也未给公司做出任何贡献，与公司没有建立劳动合同关系，其要求高额的劳动保险待遇没有任何根据；原告所受伤害是交通事故造成 河南开元名都置业有限公司开封开元名都大酒店为申请人李某甲出具解除劳动关系证明书，并解除劳动关系。 二、支付申请人李某甲一次性工伤医疗补助金1478元/月×8= ...

工资，而原告只提供九个月工资，不符合实际情况。 被告提供的证据是： 3、病历记录单、疾病证明书各一份，证明被告因左手拇指受伤于2008年6月2 医疗补助金和伤残就业补助金：（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；……（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同 ...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告孟某，男，30岁。...