。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动合同书，证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系； 2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告 《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定，双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利 ...

。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动合同书，证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系； 2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告 《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定，双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利 ...

。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动合同书，证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系； 2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告 《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定，双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利 ...

，要求被告支付原告违约解除劳动合同的20%的违约金320元。 被告上海A物业服务有限公司辩称，原告连续旷工5日，根据上岗协议约定，视为协议终止，故不同意 由仲裁裁决书、A物业应聘人员登记表、劳务合同书、上岗协议、员工手册、调动通知、关于违纪解除甘a劳动合同及上岗协议的通知书、企业实行其他工作时间制度的 ...

并履行读硕协议。2003年8月1日，双方签订了一份劳动合同书，合同期限为无固定期限（自2003年8月1日起），约定李某某违约解除劳动 违约金及返还申诉人奖励费共计11.92万元。 李某某不服裁决，诉至原审法院称，徐州市劳动争议仲裁委员会虽然支持了其部分抗辩理由，但同时对违约金适用的前提“调动”作扩大 ...

月的聘用临时工劳动合同书，合同期满后姚某某仍在华润公司工作。2003年3月10日姚某某与华润公司的物业分公司签订承包协议，协议约定：物业 某某加班工资2008元、支付低于最低工资标准的工资540元及补偿金135元、支付解除劳动合同经济补偿金3500元，合计6183元。 上诉人姚某某不服上述民事判决，向 ...

申请表等证据材料及庭审笔录在卷佐证。 本院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。本案中被告自2008年7月15日起入 之间并未签订书面的劳动合同书。鉴于被告已经向原告提出了辞职请求并得到了原告的同意，被告也已经办理了有关离职手续，原、被告的劳动关系已经解除。原、被告 ...

过程中，王某某与三堡供销社于2008年8月27日签订了无固定期限劳动合同书。协议约定：双方经过协商，三堡供销社安排王某某从事村级服务站经营工作，岗位 理由不成立，应予撤销。原告王某某要求撤销被告2008年10月20日作出的解除劳动关系通知书的主张，依法予以支持。 关于某告王某某主张的补缴2008年以前 ...

过程中，王某某与三堡供销社于2008年8月25日签订了无固定期限劳动合同书。协议约定：双方经过协商，三堡供销社安排王某某从事村级服务站经营工作，岗位 理由不成立，应予撤销。原告王某某要求撤销被告2008年10月20日作出的解除劳动关系通知书的主张，依法予以支持。 关于某告王某某主张的补缴2008年以前 ...

过程中，余某某与三堡供销社于2008年8月25日签订了无固定期限劳动合同书。协议约定：双方经过协商，三堡供销社安排余某某从事村级服务站经营工作，岗位 理由不成立，应予撤销。原告余某某要求撤销被告2008年10月20日作出的解除劳动关系通知书的主张，依法予以支持。 关于某告余某某主张的补缴2008年以前 ...