某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法向被告送达了起诉书、应诉通知书、举证通知、开庭传票，并于2010年9月20日依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告 告知，也没有向被告支付任某费用情况下，口头通知与原告解除劳动关系，也没有原告出具解除劳动合同通知书。在双方劳动关系存续期间，原告没有为被告缴纳养老、 ...

甲仲裁申请书一份，证明：原告吕某甲被除名的事实本人早已知道。五矿信访部门再次口头通知了本人及亲属。 第八组证据：鹤壁市山城区人民法院（1996）山刑初字第 一份，证明：原告吕某甲依法被追究刑事责任，五矿在其缓刑考验期内解除劳动合同符合法律规定。 经庭审质证，原告吕某甲对被告鹤煤集团公司提交第一组证据的 ...

年12月31日止，试用期半年，直到2008年5月底也未办理转正。后其领导口头通知原告不能胜任领班一职，要调岗，原告不同意。领导便说不同意 元名都置业有限公司开封开元名都大酒店分公司于本判决生效后十日内支付原告张某解除劳动合同经济补偿金2754.4元，并赔偿原告张某因未缴纳失业保险金而造成的损失2904 ...

2008年12月，每月工资4,000元。 2009年6月19日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年2月1日至2008年12月 年12月23日口头通知其解除劳动关系，但未举证证明。被告主张其以公告方式于2008年4月1日、5月7日两次书面通知原告签订劳动合同，并向 ...

机构建立缴纳各项社会保险帐户和费用，2007年12月单位领导通知被告不再上班，而且什么待遇也没有给，被告认为单位属无故单方解除劳动合同。单位应当为被告支付解除劳动 原车间，不间断地从事木工维修工作，2007年12月底，诚翔热能有限公司副经理口头通知王某乙不要再来上班，并有王某乙在诚翔热能有限公司领取了 ...

款等。故原告起诉要求判令被告支付：1、违法解除劳动合同的赔偿金x元；2、因未提前三十日通知的一个月工资2800元；3、2009年9月份工资2800元 予以认同。 3、对被告以原告违纪而作出的口头警告及记大过的公告，原告表示没有见过。 以上事实，有劳动合同、工资签收明细单、原告2009年9月份工资签收 ...

2,209.15元、25%的赔偿金2,209.15元；5、星X公司支付朱某某解除劳动合同的经济补偿金5,500元及两倍的赔偿金11,000元；6、星X公司支付朱 。2009年7月16日后朱某某确实未至星X公司上班，现朱某某虽表示已口头请假在先，但未提供相应证据予以证明，且朱某某陈述的请假方式与星X公司 ...

诉讼请求：原告不需向被告支付解除劳动合同的经济补偿、支付双倍工资。由被告承担本案诉讼费用。 被告颜某某辩称，原告领导口头承诺，被告与原告方已形成事实劳动 彭礼义的证人证言，证明1、2008年3月中旬证人万斌曾电话通知被告前往新华酒店续签劳动合同；2、2008年4月中旬由新华大酒店的人事部曾电话通知被告 ...

、被告签订了书面劳动合同。2009年9月21日被告以原告严重违反劳动纪律及严重失职为由口头解除双方劳动关系，12月3日书面通知解除，故被告不同意 发放至2009年12月31日。原告于2009年12月14日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2006年1月至8月工资差额1520 ...

令上诉人支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金及其他相关费用无事实和法律依据。请求二审法院撤销原判，重新裁决。一、二审诉讼费由被上诉人承担。 郭某某口头答辩意见，原审判决 ，未给我交养老保险，违背劳动法的规定，我要求与上诉人解除劳动关系。上诉人没有口头或书面通知我去上班。我是内退人员，虽没在岗，从上诉人给 ...