是他们给贷的，就一次性给奥京通交齐了。银行也把缴款的手续复印走了。现在找奥京通也找不到了。我有最后一次交钱的收据X号，证明2004年 的，保证期间至展期协议重新约定的债务履行期限届满之日后两年止；乙方根据主合同的约定，宣布债务提前到期的，乙方有权要求甲方在三十个银行工作日内承担担保责任，甲方同意按乙方 ...

进行了确认并达成还款协议，约定在2004年10月1日还清全部款项，并约定了管辖。可是约定到期后，艺成园公司仍未给付。故起诉至法院，请求法院判令艺成园公司尽快支付拖欠货款 给王某做了授权委托，委托王某去打这个官司。这个合同也不是王某签的字。给工人发工资时，是王某借艺成园公司的钱来发的工资，不是艺成园公司 ...

在先，导致高藤达公司的预付款也被扣留，由此给高藤达公司造成了很大的损失，故新世界公司无权要求返还预付款，也不存在支付利息的问题。高藤达公司不同意解除 ，新世界公司与高藤达公司的账户余额为到期人民币x元。高藤达公司收到确认函后，盖章予以确认并注明上述金额分别为执行两份合同的合计数。 一审法院另查：高藤达 ...

寄存的剩余驼毛被为可分物，其价值如果超过原告方所欠债务金额的部分货物应当返还给原告方，但由于原告方未提交这些剩余驼毛被现有价值的证据，致使法院无法确认被告方留置的 ，本院予以支持。由于孙某没有按合同约定支付保管费以及孙某儿子孙某辉向刘某某的借款未还（四张原始借条有三张借条上有“如到期不还，孙某辉将以驼 ...

被告“曹某公司”签订一份借款合同，并由被告“兴业房产”提供连带责任保证，原告据此向“曹某公司”放贷人民币1，000万元，贷款到期后，两被告未还款，故 。对于“曹某公司”提出的实际借款人系案外人上海纺织住宅开发总公司，“曹某公司”不应承担还款责任的抗辩，由于“曹某公司”未提供相应证据证明，故本院不予采纳 ...

该210元是单位拨到饭堂作为员工的伙食费，没有直接把钱发到个人手里，该款每月如有剩余，单位不会发回给个人，不足部分的伙食费由员工自己缴交，公路管理站 合同即将到期时，上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同，那么劳动合同期满，劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除合同的问题。 第三、本案中，被上诉人 ...

该210元是单位拨到饭堂作为员工的伙食费，没有直接把钱发到个人手里，该款每月如有剩余，单位不会发回给个人，不足部分的伙食费由员工自己缴交，公路管理站 合同即将到期时，上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同，那么劳动合同期满，劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除合同的问题。 第三、本案中，被上诉人 ...

该210元是单位拨到饭堂作为员工的伙食费，没有直接把钱发到个人手里，该款每月如有剩余，单位不会发回给个人，不足部分的伙食费由员工自己缴交，公路管理站 合同即将到期时，上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同，那么劳动合同期满，劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除合同的问题。 第三、本案中，被上诉人 ...

该210元是单位拨到饭堂作为员工的伙食费，没有直接把钱发到个人手里，该款每月如有剩余，单位不会发回给个人，不足部分的伙食费由员工自己缴交，公路管理站 合同即将到期时，上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同，那么劳动合同期满，劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除合同的问题。 第三、本案中，被上诉人 ...

该210元是单位拨到饭堂作为员工的伙食费，没有直接把钱发到个人手里，该款每月如有剩余，单位不会发回给个人，不足部分的伙食费由员工自己缴交，公路管理站 合同即将到期时，上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同，那么劳动合同期满，劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除合同的问题。 第三、本案中，被上诉人 ...