的从7月15日到7月26日的签到表，证明问题同证据10；12、公章使用管理制度，是原告提供的；13、李某、廖某证明及身份证复印件，是原告向我局 相互印证。 被告市人社局辩称，我局所作工伤认定决定事实清楚。徐某某是原告公司员工，2009年7月22日13时30分左右，徐某某驾驶电动车上班途中沿棉纺西路由东 ...

、15、17、21、22，证明被告千方百计要原告加入其会员，双方签订合同是被告员工曹某口头承诺安排邵某对原告提供一对一的服务，所以咨询费从3万元调整到5万元 》，注册信息表，资格证，证明被告是合法的证券投资咨询机构； 3、被告内部的管理制度和执业规范，证明被告提供服务时所持的原则，并做了大量的工作； ...

某某公司某某分公司。 法定代表人胡某，职务经理。 委托代理人许某，男，原告公司员工。 委托代理人杨某。 被告陈某，女。 委托代理人沈某（系被告丈夫）， 法定程序。 2、工资结算表，证明被告实际工资收入。 3、驻店人员管理制度告知书，证明员工需提前向业务人员和商场主管请假，否则按旷工处理。 被告陈某辩称 ...

针对员工领取汽车维修所需的零配件有相关的登记、回收等制度化管理的事实。（4）株洲市天元区价格认证中心价格鉴证结论书，证明经鉴定，被职务侵占的汽车零配件 制度资料，证明被害单位的基本情况，以及被害单位针对员工领取汽车维修所需的零配件，制作了登记、回收等管理制度的事实。（8）株洲市某汽车贸易有限公司出具的 ...

申请书。原告对被告所提供的辞职书、人员调动申请书的真实性没有异议，但认为调动是公司管理制度的需要，2008年11月和12月原告下属组员有近200多人，因此对侯 证据证明。据此，被告提供的证据尚不足以证明原告存在利用其职权，私自将不合格员工侯孝为顶替在休假的张中娟上班的事实，理应承担不利的法律后果。原告 ...

房屋质量等历史遗留问题；物业管理服务要求标准具体为：房屋外观完好、整洁、无缺损现象；设备运行正常；房屋及设施、设备的维修、养护按有关设备保养制度进行；小区X路内无 抄表过程需要观察高景花园水表；3、高景、景园两小区X排污系统，工程员工难以进行日常巡视检查；4、西郊景园一、二期排雨水未通市政管网，属直排 ...

房屋质量等历史遗留问题；物业管理服务要求标准具体为：房屋外观完好、整洁、无缺损现象；设备运行正常；房屋及设施、设备的维修、养护按有关设备保养制度进行；小区X路内无 抄表过程需要观察高景花园水表；3、高景、景园两小区X排污系统，工程员工难以进行日常巡视检查；4、西郊景园一、二期排雨水未通市政管网，属直排 ...

公司经理。 委托代理人：孙某，男，汉族，系泰康人寿保险股份有限公司南阳中心支公司员工。 委托代理人：黄某乙，男，汉族，系泰康人寿保险股份有限公司南阳中心支公司法律 不能确定票据是否存在相应的实际支出；3、周旭的开支不符合公司的财务管理制度。 本院二审查明的事实与一审一致。本院二审认为，泰康保险公司与周 ...

公司经理。 委托代理人：孙某，男，汉族，系泰康人寿保险股份有限公司南阳中心支公司员工。 委托代理人：黄某乙，男，汉族，系泰康人寿保险股份有限公司南阳中心支公司法律 不能确定票据是否存在相应的实际支出；3、周旭的开支不符合公司的财务管理制度。 本院二审查明的事实与一审一致。本院二审认为，泰康保险公司与周 ...

8、购房人员登记表；9、房屋所有权证（存根）。同时提供了颁证依据《郑州市城市房屋权属登记管理条例》。证明该住房是第三人郑州欧丽公司的公房，第三人郑州欧丽公司 某乙、李某丙诉称，二原告系夫妇关系，原为郑州欧丽公司的员工，1998年按照国家和省市住房制度改革的政策参加了所在单位郑州欧丽公司的住房制度改革， ...