住院治疗费用2000元，仍需支付被告第二次住院治疗费用2322.38元）；2、关于被告的一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因 》第十七条第三款规定，按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未 ...

补助金同意按照仲裁委员会裁决数额。原被告的劳动关系已于2007年11月份终止，按照工伤保险条例规定，应按照终止劳动合同上一年度规定计算，所以原告主张的一次性医疗补助金 所受伤被评定为六级。 3、温县人民医院诊断证明、住院病历、出院证，证明原告受伤后住院治疗20天的事实，也证明原告的伤情。被告没有异议。 ...

按工伤保险条例相关规定对原告予以赔偿，酿成本案纠纷，责任在被告。但原告请求住院护理费按上年度职工月平均工资的40%计算为6460.20元过高，因为原告受伤 第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...

休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他 标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给 ...

1180元（100元/天×23天-1120元）；4、解某劳动合同应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16601.2元[（71.8岁-41岁）×0.2个月 十条第某款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第某职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构 ...

、身份证，拟证实被某的身份情况； 5、病某、出院证明，拟证实被某受伤及住院治疗情况； 6、工伤认定申请表，拟证实被某所受之伤为工伤； 7 的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病某要暂停工作接受工伤医疗 ...

承担赔偿责任。本案原告周某应享受的工伤保险待遇包括：1、医疗费x.81元；2、护理费1350元，原告住院治疗45天，护理费每天按30元计算，其 住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等共计x.85元。 二、驳回原告的其它诉讼请求。 如果未按 ...

期工资x元、鉴定费300元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医某补助金x元。 原告获嘉县第二汽车运输公司向本院提交的证据有：铁路 法律规定，本院予以支持。被告因工作所受伤害经鉴定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。职工住院治疗工伤的，应由所在单位按照本单位职工因公出某伙食补助标准 ...

、（2010）溪执字第603-X号执行裁定书、鉴定委托书两份、企业工伤职工致残程度鉴定申请表、致残程度鉴定结论通知书、诊某、本溪市轻工机械制造厂证明 ，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给 ...