）。2005年10月10日被告向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受工伤待遇。被申诉人仍为新乡市牧野区合力车辆厂（新乡市牧野区合力摩托车厂）。2006年 郭某某并非本单位职工。郭某某虽然受伤，但不符合《工伤保险条例》认定的工伤标准和条件。况且，工伤待遇的认定是一种待殊诉讼，需要进行劳动仲裁 ...

，应支付被告住院治疗期间的伙食费1140元(57天×30元/天×2/3=1140元)、工伤医疗开始至劳动能力鉴定前(2003年9月30日至2004年1月7日， 。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的规定，被保险人因工负伤或患职业病时，住院治疗的伙食费由单位按当地因公出差伙食补助标准支付三分之二。 ...

4030.60元、一次性伤残补助金x.50元、一次性伤残就业补助金x.25元、一次性工伤医疗补助金4480。60元。原告不服于2005年6月22日向原审法院提起 。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十四条规定，被保险人工伤医疗开始后，至被告作出某动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得 ...

陈某某赔偿的请求，本院予以支持。关于赔偿数额的认定,何某英伤残8级,按照《工伤保险条例》第35条的规定，支付一次性伤残补助金10个月，并参照江西省实施《 因此上诉人陈某某的该上诉理由不能成立，本院不予采纳。关于被上诉人何某某的赔偿标准问题，因上诉人陈某某未提供何某某月工资额的证据，故一审判决依据职工月 ...

总额乘以单位缴费率。”由于上诉人不按被上诉人的实际月平均工资总额缴纳社保部门的工伤保险费，故社保部门未按被上诉人受伤前月平均工资计发伤残补助金，理所当然应由被上诉人补 人永进家俬厂并没有按被上诉人李某的实际工资数额参加工伤保险，而是按较低的工资标准参保，造成被上诉人李某未能在社保部门获得足额赔偿，过错 ...

生活补助费每月309.9元，合计56，091.9元。原告对顺德市社会保险基金管理局的给付标准、给付金额没有提出异议。 2002年1月4日，本院受理原告余某某、吴某 和社会保障局认定吴某垣的死亡为工伤死亡，并根据《广东省社会工伤保险条例》进行了赔付，原告对赔付的标准及金额没有异议，因此，应当认为原告已经 ...

经营应当具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件，并应当对被告进行安全生产教育和培训，保证被告具备必要 赔偿作出处理。原审法院对本案未作出实体处理不当，本院予以纠正。根据《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，上诉人应赔偿给被上诉人的费用包括：1、医疗费 ...

原告公司工作，当时双方没有签订劳动合同，以计件方式结算工资，原告没有为被告办理社会工伤保险。2001年7月28日21时许，被告被吊机铁链钩击伤头部，后于 简称鉴定委员会)评定为8级残废。因原告未能举出证据证明被告工伤前3个月的工资标准，原告没有支付被告工伤后至作出劳动能力鉴定前的工资，被告不愿继续留在 ...

为基数，七级的计发12个月，即1129.67×12＝（略）.04元；一次性工伤辞退费，计算标准为以所在市上年度职工月平均工资为基数，七级的计发25个月，即 顺德市X镇创艺家具装装饰商店在本判决发生效力之日起10日内支付原告李某工伤保险待遇（略）.63元。二、驳回原告李某的其他诉讼请求。本案受理费50元 ...

对被上诉人有利的几份证言，原审又作为了定案依据。其对双方当事人的证据认定标准不一，且遗漏了对上诉人提交的李某乙劳动登记表的认定。第二，被上诉人作出 或休息待命的现象。 原审查明的其他事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动 ...