人对此上诉有理，本院予以支持。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对 赔偿作出处理。原审法院对本案未作出实体处理不当，本院予以纠正。根据《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，上诉人应赔偿给被上诉人的费用包括：1、医疗费 ...

级。虽然被上诉人到佛山要了个十级伤残的证明。但这个鉴定的基础有严重的问题：第一，治疗医院认定被上诉人是“受伤”；但鉴定医院不知凭什么认定是“骨折”。第二， 、真实的，佛山市劳动能力鉴定委员会的结论是错误、不公正的。但是，广东省的社会工伤保险条例不允许厂方有要求复查的权力。对于不公正、不公平的规定和评残 ...

2元。原告不服，遂于2006年4月3日提起诉讼。 原审判决认为：《工伤保险条例》第十七条：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定 发生法律效力，应重新由法院依规定确定各项的赔偿费用的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“当事人双方不服劳动争议仲裁 ...

原告的伤残等级为7级的鉴定结论。被告在原告受伤前没有为原告办理社会工伤保险。原告于2004年11月12日在被告公司员工工资单上签名，领取的 支付医疗费25％的赔偿金没有法律依据。3、关于拖欠2005年10月份17天工资问题。被上诉人承认拖欠上诉人17天工资合计510元(每天30元)，如果要结算此项工资 ...

。综上所述，被上诉人认定上诉人是因突发性疾病造成大部分丧失劳动能力，并适用《广东省社会工伤保险条例》第七条第(九)项的规定，作出禅劳社认A(2003)第X号 》第五十四条第(一)项和最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定，判决维持佛山市禅城区劳动和 ...

日至7月11日期间的工资894.5元、一次性残疾补偿金7485.48元、一次性工伤辞退费4990.32元。原告有异议提起诉讼，要求不用支付上述的费用。被告对 顺德区创洋崎不锈钢制品有限公司没有为陈某某办理工伤保险，依法应当赔偿工伤辞退费。关于误工费的问题，对于工伤医疗开始至评残止的误工费应当赔付。 经 ...

，也不是从事本单位有关的工作而产生的”为理由，根据劳动部发(1996)X号文《企业职工工伤保险试行办法》第八条规定，认定何龙华死亡不属工伤。 指导性文件，不具有规范性文件的法律效力。第四，关于劳动者获得劳动卫生安全的保护问题。《中华人民共和国劳动法》第三条第一款明确规定劳动者有获得劳动安全卫生保护的 ...

程序违法的理由不充分，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。被告在法定期限内作出工伤认定，并送达当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 》第十一条的规定和《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》的有关规定，程序合法。综上所述，我局认为一审法院对 ...

清、程序违法的理由不充分，缺乏事实和法律依据，不予支持。被告在法定期限内作出工伤认定，并送达当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 》第十一条的规定和《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》的有关规定，程序合法。综上所述，我局认为一审法院对 ...

等级，故作出的判决是错误的。参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的第十五条规定：“人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出 上诉人对被上诉人的伤残等级鉴定提出了异议，请求重新鉴定。但依据《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，对鉴定结论不服，有权提出重新鉴定的主体限于劳动者 ...