后审的规定，而且被上诉人在一审时并没有提出反诉，所以一审法院要求上诉人支付停薪期工资无法律依据。请求：1、撤销广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第 《工伤保险条例》第某十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业某需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...

矿业有限责任公司支付张某乙一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期待遇，住院医疗费，检查费，住院伙食补助费，陪护某，鉴定费， 的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由 ...

我公司的劳动关系，我公司同意。根据法律规定被告应享受的工伤待遇为：一、接受工伤医疗期间的停职留薪工资1080元(36天×每天30元)；二、住院伙食补助费378 薪期满后自动解除。一次性伤残就业补助金，应按照统筹地区上一年度职工月工资26个月计算，停工留薪期一年，如果距退休年龄还差五年每增加一年减少总额 ...

于本判决生效之日起十日内支付被告刘某某医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、鉴定费共计 医院的医疗费用应由上诉人承担。一审判决认定一次性伤残就业补助金按2009年度职工月平均工资为基数计算合法无误。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求 ...

表，工资由班长代发。平项山市是我市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2008年平顶山在岗职工平均工资为2083.33/月。 2010年1月4日被告向 在判决书生效后十日内支付被告胡某一次性工伤医疗补助金x.64元、一次性伤残就业补助金x.28元、停工留薪期工资4820.76元、护理费611.11元共计x ...

补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；3、原告支付被告工伤鉴定前护理费x元、停工留薪期工资x元、住院伙食费6580元，交通费1894元、食宿费9400元 元予以支持。四、停工留薪期间工资8100元，被告月工资为675元，计算12个月。五、一次性伤残补助金9430.5元，2006年郑州市职工平均工资为x ...

为x元计算，每月平均工资为1925元，被告认可仲裁裁决认定的按统筹地区职工平均工资的60%确定其本人工资，本院对此予以确认。经计算，被告每月平均工资 于本判决生效之日起十日内支付被告刘XX医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、鉴定费共计十 ...

工伤保险条例》三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ： 1、住院护理费：统筹地区上年度平均工资(1213元/月)的40%除以月计薪天数20.83天乘以住院天数。［(1213元×40%)÷21.75］×65天＝1450.02元 ...

行走器时花住院、康复费7200元。原告配置轮椅花费1320元，根据《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》以及湖南省劳动和社会保险厅湘劳社政字（2007） ,该请求本院不予支持。故原告的各项损失核定为:伤残待遇及停工留薪期工资x元，工伤医疗待遇：住院护理费9565.71元、住院伙食补助费2410.8元、 ...

劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第二条、第三十一条、第三十三条、第六十二 元、住院伙食补助费1557.5元、一次性伤残补助金36540元、一次性享受工伤保险长期待遇167040元、停工留薪期工资15660元、医药费15240.53元、护某15282元、鉴定费 ...