公司作为被告不适格。2、事实方面，原告的损伤程度不符合保险合同的约定，赔偿条件不成立。因此，应当驳回原告对上蔡人寿保险公司的诉讼请求。 被告上蔡财产保险公司 ，原告的伤残程度均被可评定为八级伤残，说明驻马店尉康法医临床司法鉴定所参照《职工工伤与职业病致残等级分级》第h款第15项的规定，对原告的损伤评定 ...
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保险合同履行给付保险金的义务，而不应以被保险人是否提供相关费用单据原件为必备条件。且如前所述，本案中旅游景点人身意外伤害保险属于人身保险，法律并不禁止在 本案为意外险赔偿合同纠纷，不是职工工伤赔偿纠纷。被上诉人提交的职工伤残等级分级鉴定书，是用于劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级赔偿纠纷案件的证据， ...
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张（复印件）、证明书1张、户口本（复印件）、司法鉴定意见书、补充协议（复印件）、劳务分包协议（复印件）、工伤协议（复印件）、安阳县劳动争议仲裁委员会安县劳仲裁字 支持。被扶养人原告的父母的生活费问题，因原告的父母不符合被扶养人的条件，对原告的此主张本院不予支持。故本院应综合该案的实际情况全面进行核算， ...
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按《工伤保险条例》的有关规定，向劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，原告做出的司法鉴定不具备法律效力。３、本案未经劳动仲裁，缺乏前置程序，应当依法驳回原告 的发包人，其不能提交证据证明自己将该工程发包给了具有相应资质和安全生产条件的单位，应与刘某某承担连带赔偿责任。被告刘某某称原告应按职工工伤程序 ...
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，共花去医疗费x.90元。2007年4月24日原告马某某向昆明市法医院申请鉴定，昆明法医院以（2007）法伤鉴字第X号鉴定书确认：马某某此次损伤系 发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，被上诉人马某某在工作中受伤， ...
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、挂号费160元。2007年1月17日佛山市南海区劳动和社会保障局作出《不予受理工伤认定申请决定书》，认为原告麦某甲受伤时与禅丰公司不存在劳动关系，故对 十一条的规定，发包方禅丰公司知道接收发包的雇主莫某某没有相应资质或者安全生产条件的，应当和雇主莫某某对原告麦某甲在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担 ...
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，部分筷子留在原告的眼内，致原告右眼受伤，经法医鉴定为7级伤残。现原告以其受到的伤害是属于工伤及以雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当 中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 ...
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向建设行政主管部门申请领取施工许可证和禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位；同时，我国《城市房屋拆迁单位管理规定》也明文规定，“自行拆迁的单位 无力承担的，由发包方承担”，根据此文件精神，上诉人作为本案工程的发包方，对工伤事故承担的是补充或连带责任。而就被上诉人王某赔偿范围和标准上诉人未 ...
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营养费3360元（20元/日×168天＝3360元）；王某系农村户口，伤残鉴定为八级伤残，参照受诉法院2009年河南省农村居民纯收入为4806.95元，残疾 。3、日照公司与王某属于雇佣关系，而日照公司具备相应施工资质和安全生产条件，故上诉人不应当与雇主即日照公司承担连带责任。4、原审认定精神损害抚慰 ...
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