合同一方的当事人。协议约定由杜建勇负责支付其市场部及办事处所有人员的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。原告是该品牌市场部的工作人员，可见， 甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出，合同的实际履行，仍然由总公司每月来核发员工工资，只是这一部分最终怎么处理，那由承包协议来调整和上诉人根本没有任何某 ...

可明确显示就离职补偿费的支付标准上科龙公司提出的意见系“按照顺德市去年的平均工资水平1033元/月补偿”，而殷某某明显对该标准不同意，此时殷某某出具的报告 工资，双方对2001年10月至2002年9月殷某某的实收工资为x.36元以及第三季度的奖金为x元没有异议。殷某某认为2002年11月21日存入的 ...

300元。除住房补贴项目外，其余项目上诉人从同年5月1日起均已实际执行，其中打字员的工资为每月1200元(含住房补贴)。上诉人和被上诉人劳动关系终止后，被上诉人要求上诉人支付工资、奖金、及住房补贴等未果，遂于1999年10月向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年12月9 ...

300元。除住房补贴项目外，其余项目上诉人从同年5月1日起均已实际执行，其中销售员的工资为每月1340元(含住房补贴)。上诉人和被上诉人劳动关系终止后，被上诉人要求上诉人支付工资、奖金、及住房补贴等未果，遂于1999年10月向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于同年10 ...

300元。除住房补贴项目外，其余项目上诉人从同年5月1日起均已实际执行，其中事务员的工资为每月1150元(含住房补贴)。上诉人和被上诉人劳动关系终止后，被上诉人要求上诉人支付工资、奖金、及住房补贴等未果，遂于1999年10月向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年12月9 ...

，要求被上诉人补发从2000年5月1日至2001年7月1日共14个月的工资(按每月1500元计)。原审法院于2000年9月11日作出(2000)秀民初字第X号 3月8日的劳动仲裁申请书、上诉人起诉状、2000年1－4月上诉人领取工资、奖金及各种补助统计表等书证及双方当事人的陈述笔录等证实，足以采信。 ...

年3月至8月，到上海申通驾驶员教育培训部工作，培训二期学员，领取工资7900元。原审法院在计算蔡某某的奖金损失时，将该笔数额作为蔡某某的奖金、 蔡某某的误工损失中的一部分内容。 另经二审审理查明，1996年一年中蔡某某的奖金总额为3500元整。原审法院查明的其余事实无误。 本院认为：上海达申汽车服务 ...

认定的李某2004年1月至6月份月薪840元，如加班另计加班工资，公司效益好才发放奖金和李某在平时工作中存在不认真工作现象以及劳动争议仲裁委员会作出李 ，第三次违反可立即解雇。李某被解除劳动合同前十二个月的月平均工资为1240.67元。佛山市南海区劳动争议仲裁委员会裁决李某承担全部仲裁处理费680元， ...

主担工程师补贴276250元；四、xx公司支付未签订无固定期限劳动合同依法应付的工资163272元；五、xx公司支付重大技术革新物质奖励10万元；六、xx公司补发 年3月每年依约定按8%幅度逐年增长的工资142392元；第某项为：xx公司支付重大技术革新物质奖励（奖金）10万元；第某项为：xx公司补发 ...

x小汽车，故原告母亲并不存在生活困难情况。被告2011年工资收入为35922.79元（工资收入22701.3元，年奖金收入12221.49元），被告收入不高，而 万多元，原告母亲亦应按离婚协议抚养原告。原告未能提供证据证明原告母亲的工资逐年减少的事实，因此本院不予认定。原告亦未能提供看病所要的具体费用 ...