冶劳人字[2001]第X号《关于终止劳动关系人员有关问题的处理意见》的文件规定，待岗、放假期间的基本生活费标准按每人每月169元执行，李某某伤残 有色金属工业六冶机械化工程公司支付李某某1994年10月份至2001年8月份的工资x元。 三、中国有色金属工业六冶机械化工程公司支付李某某2001年9月份至 ...

了张某某3月份报酬。2008年3月28日，湖南国际影视会展(中心)酒店(文件印章名称为湖南国际影视会展中心)以张某某不适合原工作岗位拟调张某某 国际影视会展酒店管理有限公司作为用人单位未能为张某某购买社会保险、支付延时加班工资，张某某作为劳动者有权解除劳动合同并要求湖南国际影视会展酒店管理有限公司支付 ...

权根据自身实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用范围和条件。琼航综［２００５］５２０号文件是海航公司依法制定的规章制度，是海航公司依法行使自主权的体现，飞行员安全奖是一种工资以外的奖励基金，是飞行员对已订立无固定期限劳动合同、继续忠于 ...

费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守［２００５］１０４号文件的规定。 海航公司的诉讼请求为：一、判令被告祁某某支付违约金５０３１１４ 人自２００６年２月至被答辩人为答辩人办理解除劳动关系的全部手续期间的工资收入损失。 本院二审审理期间，上诉人海航公司没有新证据提交。被上诉人祁某某 ...

相一致，其陈某也可与失业证、《档案关系挂靠合同书》、佛山市劳动局的文件以及陈某某已从固定工转为合同工的情况相互印证，陈某某未能提供充分证据予以反驳 进入广亚公司工作之前实际上已处于失业状态。 (四)1997年7月28日的《佛山市工资基金指标增减证》注明减少指标单位是职工事务所，增加指标单位是广亚公司， ...

的中国船东互保险，而QBE现在根据该条款进行赔付。而执行船东互保的文件是1994年中船保保字第(9446)号文赔付3万美元。关于唐某康家属 人均可支配收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资分别为每年16,884.16元、13,120.83元、4,353元、31,025元 ...

，维持原判。1998年4月5日，被告以胜油党字(1998)X号文件作出决定，给予原告留党察看2年，撤销其胜利油田黄河港区开发公司副经理职务 ，属主观臆断。5、根据国家统计局的规定及被上诉人的文件，足以证实被上诉人要求发放的处级领导干部年终兑现奖属于工资的范围，被上诉人应予补发。 胜利石油管理局辩称，1 ...

复建大桥办公室收到该联合意见后，向原告对外建设总公司做出云大桥办[2002]X号文件，要求其改进工作，针对存在的问题进行整改。原告对外建设总公司于2002年6 租金损失的相关证据，未提供人工费损失的相应证据，而原告向监理支付加班工资，不仅没有合同根据，而且违反有关工程监理的相关规定。因此，原告就此部分 ...

生育保险待遇，工伤、生育保险待遇的计发标准按2002年全市企业职工月人平工资868元计发。 根据清远市劳动和社会保障局清劳社[2004]X号《关于提高 死者邓某斌因工作遭受事故死亡前平均月缴费工资的数额，且清远市社会保险基金管理局清社保[2003]X号文件和清远市劳动和社会保障局清劳社[2004]X号 ...

劳动合同管理规定》第二十九条及佛山市劳动局佛市劳薪字(1997)第X号文件第三条之规定，被上诉人仍应向上诉人支付一次性生活补助费。据此请求：1 可迟延付薪的法定情形，故被上诉人应依法向上诉人支付无故拖欠2001年11月份工资百分之二十五的经济补偿金225元(900元×25％)。原审以劳动者主动提出解除 ...