张XX月工资为以下计算方法：月基本工资3500元+绩效奖金（月销量奖+月增量提成+月新品推广奖）”。同日，河南省天冰冷饮有限公司营销部出具“关于张XX在河南省天 同江苏天冰冷饮有限公司签订了劳动合同，另依据被告在江苏天冰冷饮有限公司的发放工资表复印件、被告向南京天冰公司（现更名为江苏天冰冷饮有限公司） ...

，随后支付35万余元保险费，骗取保险费计63万余元。被告人李某壬以工资形式分得赃款数万元。 2007年7月至9月，被告人孙某甲等人以恒敏 太平洋财产保险有限公司青浦、南汇、闵开支公司等二十余家保险公司签订书面或口头的保险代理协议，代理销售保险公司机动车保险、机动车交通事故责任强制险，并收取一定扣率的 ...

岗位工资700元、职务津贴400元、技能津贴400元、月绩效奖金／提成奖金l000元、剩余考核年薪2.8万／年；福利补贴包括交通补贴l000元、通讯补贴、误 主动权利，且依据原、被告双方签订的重庆沁园实业有限公司员工工资、福利补贴等总收入标准确认书的约定，保密及竞业禁止协议补偿费每满l年支付2万元，现 ...

8月一10月每月发基本生活费300元，3个月后发业务提成。2007年8月被告领取工资510元，9月领取410元，10月领取310元，11月 日，驻马店市保安服务公司与郑州警安保全技术有限公司签订了终止协议，保安公司接收了驻马店市公安局技术防范中心的所有设备和人员。自此原告保安公司与被告建立了劳动关系， ...

合伙人共负盈亏，共担风险，对外承担无限连带责任。根据原、被告的陈述可知：1、原、被告没有签订合伙协议；2、原告仅提供技术，场地、设某、资金、材料等 合伙合作做模具，再聘请二人帮工。在一审中被上诉人也承认，所聘请人员各自支付工资给帮工，所以被上诉人也参与该模具店经营及管理。对于利润分配、亏损及相关风险， ...

和代为缴纳保险等业务。被告陆某甲是被告凌某雇请驾驶桂x号货车的司机，无固定工资，按提成付酬金。被告田某支公司是中国人民财产保险股份有限公司的分公司， 各方当事人后原告与被告黄某、陆某甲在交警事故中队协商赔偿事宜，双方未达成协议，因此原告向法院提起诉讼，本院于2011年12月2日受理，直至开庭审理，原告 ...

还证明2010年3月份之前川隆公司不欠其工资，之后不知道为什么川隆公司的股东高某不给其发工资了，但当时该公司的法定代某人李某答应给其发工资，其 如实供述自己的罪行，且被告人李某与被害单位川隆公司已就本案的赃款退赔问题达成调解协议，取得了被害单位的谅解，故本院对二被告人均从轻处罚。辩护人提出的相应意见， ...

三，刘××、××公某、××公某均有异议，认为原告的证据不真实，且从工资表上看，原告的基本工资为1500元，其它为提成。另外××公某认为，工资 号道路交通事故认定书，认定：被告刘××负事故全部责任，常××无责任。且双方在交警队达成协议，由被告刘××赔偿原告医疗费等共计x.50元。后被告刘××未履行协议， ...

，陈某等三人雇请刘某为其开车运货，口头承诺给刘某的工资按效益的10%提成，保底工资为每月1500元。2010年5月14日13时许，刘某驾驶该车 某、李某共同负担528元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成以下协议： 一、由周某、李某、陈某在2011年10月20日前一次性连带赔偿刘某 ...

、原告自认其与上海纺织机械专件总厂协保关系，2、被告与“上海瀛安劳务有限公司”劳务人员服务管理协议；3、上海纺织机械专件总厂为原告缴纳社会保险费的事实 六汽公共交通有限公司恢复劳动关系、支付2009年6月至2010年7月期间的工资人民币x元的诉讼请求不予支持； 二、被告上海某六汽公共交通有限公司应于本 ...