不属于仲裁范围；2、关于原告的退休证，被告同意返还给原告；3、关于原告的工资问题，仲裁委裁决到10月份，被告同意仲裁委的该项裁决；4、关于通讯费问题 劳动合同。”、根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款的规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”的规定，判决如下： 一、被告河南省中原 ...

大虎岭林场对刘某某投诉该单位拖欠、克扣其工资的事不予认定。双方对应支付刘某某工资问题争议很大，根据《工资支付暂行规定》第十九条、《劳动保障监察 10、《劳动争议调解仲裁法》复印件、关于实施《劳动保障监察条例》若干规定复印件、《工资支付暂行规定》一页复印件。 经审理查明，2009年12月，原告刘某某以其 ...

，并对××公司与王××的劳动合同纠纷作出了裁决书，裁决：××公司支付王××双倍工资未支付部分x元，支付王××经济补偿金6000元，并为王××办理2007年12月 2009）雨民初字第X号民事判决，改判××公司不承担双倍工资。2、原审法院仅就双倍工资问题进行了处理，而对于仲裁裁决中涉及的支付经济补偿金和 ...

，使用青岛方机械租赁费x.37元，应交公司管理费x.24元，业务费855.57元，应付工资31.44元，合计x.64元，减去工程造价x.54元，实际上王某甲、李国 #楼实用材料及塔吊租金应为x.97元。 6、关于8#楼基础工程及劳训工地工资问题。菜园镇政府否认王某甲、李国章干了8#楼基础工程及劳训工地 ...

（一）被告支付经济补偿金9384.21元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.18元（2008年2月—2008年12月）。三、支付加班费8140元。四 原告签订劳务代办协议，仲裁委裁决为劳动关系，我公司也接受，但不存在双倍工资问题，因双方签订有协议。原告在我们签订劳务协议后，没有书面和口头的通知 ...

令（一）被告支付经济补偿金8955.83元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x元（2008年2月—2008年12月）。三、支付加班费8140元。四、 与原告签订劳务代办协议，仲裁委裁决为劳动关系，我公司也接受，但不存在双倍工资问题，因双方签订有协议。原告的卡品、押金现在我公司。 经审理查明：原告 ...

令（一）被告支付经济补偿金x.72元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.49元（2008年2月—2008年12月）。三、支付加班费6200元。四、 与原告签订劳务代办协议，仲裁委裁决为劳动关系，我公司也接受，但不存在双倍工资问题，因双方签订有协议。原告在我们签订劳务协议后，没有书面和口头的通知 ...

（一）被告支付经济补偿金3597.78元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.29元（2008年2月—2008年12月）。三、支付加班费7700元。四 原告签订劳务代办协议，仲裁委裁决为劳动关系，我公司也接受，但不存在双倍工资问题，因双方签订有协议。原告的押金500在我公司。 经审理查明：原告刘 ...

令（一）被告支付经济补偿金178.42元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.89元（2008年6月—2009年4月）。三、支付加班费4720元。四 与原告签订劳务代办协议，仲裁委裁决为劳动关系，我公司也接受，但不存在双倍工资问题，因双方签订有协议。原告的押金500元，移动公司已转交我公司。 经 ...

令（一）被告支付经济补偿金4162.80元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x.95元（2008年4月—2009年2月）。三、支付加班费5160元。四 原告签订劳务代办协议，仲裁委裁决为劳动关系，我公司也接受，但不存在双倍工资问题，因双方签订有协议。原告的押金500元，移动公司已转交我公司。 经 ...