违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3 》第七十二条、第一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付 ...

违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3 》第七十二条、第一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付 ...

老板，不存在模具机械厂和高梵实业的区别，在模具机械厂的高梵实业的所有员工包括管理人员都把模具机械厂叫一车间，而把高梵实业叫二车间。一审判决认定上诉人自 不予支持。 工伤辞退费。根据原《广东省社会工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，“被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退 ...

民四终字第X号 上诉人（原审原告）：佛山市顺德区乐诚模具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X街道红岗甘源工业区X街X号。 法定代表人：付某某，该公司经理 ：余某某于2003年2月8日到乐诚公司从事模具制作工作，双方没有签订书面的劳动合同。乐诚公司的架构是以组的形式开展工作，余某某作为其中一个组的负责人 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事裁定书 (2006)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)：李某某，女，X年X月X日出生，住（略）。 委托代理人 本案据以确定双方当事人权利义务的《招聘厂管理合同》的内容看，本案双方当事人之间不仅成立劳动合同关系，同时还成立了合伙合同关系，原审判决认定双方之间仅成立劳动 ...

四终字第X号 上诉人(原审原告)：佛山市顺德区新基房产有限公司。住所地，广东省佛山市顺德区X街X路马地街新基商厦五楼之一。 负责人：冯某某， 显然一审法院又把“蒋某和”与“顺德区新基实业发展有限公司”于2003年签订的无效劳动合同中关于月工资（略）元的约定直接适用于“蒋某某”与“顺德区新基房产有限公司 ...

建设银行工作人员劳动合同制管理暂行办法》的颁发以及1996年10月7日劳动部、中国人民银行等银行联合发出《关于加快国有商业银行、保险公司实行劳动合同制度的通知 其主体必须是用人单位和与之形成劳动合同关系的劳动者，故上诉人不能成为劳动争议案件的主体。被上诉人、中国建设银行广东省分行先后分别作出的三个决定 ...

有限公司。 法定代表人孙某某。 上诉人易某某、惠阳市新圩新联佳宝电子厂因劳动争议纠纷一案，不服惠阳市人民法院(2002)惠阳法民初字第X号民事判决，向本院提起 符合下列条件之一的，甲方应按《广东省外商投资企业劳动管理规定》第二十一条发给生活补贴费：(1)合同期满终止劳动合同关系的；(2)按《规定》第十 ...

的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付 ...

的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付 ...