保险工作”的规定，市劳动局负有工伤保险管理工作的法定职责，具有作出工伤认定的行政主体资格。根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户 劳动关系，才能依法申请工伤认定。本案的第三人苏某某与华荣公司建立了事实劳动关系，并由华荣公司的委托人派出做工，在前往途中受伤。根据《工伤 ...

》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规定 人的要求而作为，也不受上诉人的管理。故上诉人与被上诉人之间没有建立事实劳动关系。2007年1月26日上诉人向被上诉人下发《通知》的前提是双方 ...

星厂的名义与原告建立劳动合同关系，是符合《劳动法》的有关规定的，也只有经工商行政管理部门登记，取得法人资格的企业才符合用工主体资格，才属劳动 不当。被上诉人属于个体工商户，不属于《社会保险费征缴暂行条例》规定应征缴养老保险费的主体，故上诉人请求判令被上诉人为其办理养老保险手续，没有法律依据。综上所述， ...

，对企业职工办理劳动合同。因朱某停薪留职，科情所以减负增效为由，决定解除与朱某的劳动关系。朱某不服，向市仲某委申请仲某，又因对仲某不服，向蚌埠市X 做出解除朱某劳动合同的行为，且不能证明实际用工主体是星火开发部，因此，应当认定朱某是和科情所之间建立的劳动合同关系。另根据科情所提供的星火开发部的工商登记 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2011年5月5日，信阳市劳动争议仲裁委员会以原告已达到退休年龄，不具有主体资格为由作出信劳人裁（2011）X号不予受理通知书。 认为，原告陈某从部队退伍后被分配到舞阳钢铁公司工作即与舞阳钢铁公司建立劳动关系，期间经工作调动，又与原信阳地区电业局和经合并后的河南省电力公司 ...

线；受让方应保证，其成功受让后，接收标的资产现有经营管理人员并建立劳动关系。 2010年10月15日，华葡公司给付上海联合产权交易所交易保证金100万元 ），交易机构审核结论为：依据有关法律法规及相关规定，经审核，各方交易主体行使本次产权交易的行为符合交易的程序性规定，特出具此产权交易凭证。 2010 ...

属于劳动争议不予受理、仲裁申请超期不予受理、主体不适格等三种情形下可以向人民法院起诉。对于本案原告未能提供劳动关系证明而不予受理的决定，不是法律规定可以 本院认为，原告景某从2005年8月开始与被告河南豫信高等级公路投资有限公司建立劳动合同关系，原、被告双方对此均无异议。庭审中，被告提交了2005年、 ...

关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决：驳回原告李某某的 与劳动者之间建立的劳动关系和劳动合同的权力。因此被上诉人作出的汀教人（2009）X号《关于李某某同志擅自离岗的处理决定》不具有法律主体资格。2 ...

意外伤害综合保险，被保险人为在建筑工地施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员。其中，保险合同中明确约定，工程名称为“泰和苑小区（1—X 通知了被告，其行为合法有效。因此，原告马某某作为合同权利受让人在本案中主体资格合法，本院予以确认。 关于被告如何对原告支付保险金的问题，本院评析如下： ...

条关于投保范围的约定“凡在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人”，建筑工程团体意外伤害险的被保险人需同时具备下列 劳动仲裁委员会才是确定受伤害性质和确定是否存在劳动关系的合法主体，故上诉人依照莆秀政[2009]X号莆田市秀屿区人民政府文件提出本案事故的发生时间是 ...