工伤认定的职权。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定：“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。” 工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动法》的立法宗旨是保护劳动者因工作受到伤害及时获得医疗救治和经济补偿。本案上诉人为普通职工，其职责就是服从命令，听从指挥，完成 ...

剔除，而原告主张的交通费是600元，剔除77元后，本院认可523元。意外伤害保险10元，本院予以确认。 对原告提供的X号证据，被告对真实性无异议 。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残 ...

被告所受伤应认定为工伤，原告应承担相应的工伤赔偿责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九第一款、第四款的规定，原告应当支付被告因工受伤而 ；2、依法确认上诉人与被上诉人之间无劳动关系；3、依法确认被上诉人的受伤属于意外伤害而不属于工伤；4、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人胡某某辩称： ...

协议是自愿、合法、有效的，应予维持。依我方的劳保医疗规定，1998年前我方为员工在保险公司办理医疗保险投保，每人按规定每年度报销医疗费不得超过8千元， 关于终止张某某聘用关系》协议书、张某某的劳动工资情况、中国太平洋保险公司汕头分公司《团体意外伤害险赔偿款案卷》、证人证词以及双方当事人的陈述等材料在卷 ...

X区分局交通巡逻警察支队认定，被告蒋某负本次事故的全部责任。被告某某保险公司系事故车辆的交强险投保单位。 原告2011年3月30日进入重庆 保险公司支付了89145.55元。对于原告自行在中国平安人寿保险股份有限公司投保了意外伤害医疗保险而理赔了10000元，系原告因其人身可能受到损害而自行投保后根据 ...

职工的工伤认定申请具有审查、认定的法定职责。依据《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定，因暴力等意外伤害致伤而认定为工伤应具备三个基本要件：一是在 杨某系班中饮酒，自己在550水平运输段小会议室前摔倒，属于某酒所导致伤害，但是无医疗机构酒精测试鉴定结论予以佐证，故对于某份证据不予以确认；证据9即由杨某 ...

支付给原告人民币4500元，又因被告许某某为原告投了人身意外伤害综合保险，原告已获得保险赔偿款人民币3540元，计人民币8040元。 本院认为，原告何 人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者 ...

程已经由“车上人员”转化为“第三者”。另涉案机动车辆第三者责任险免责条款规定，因保险车辆发生意外事故，导致本车上其他人员伤亡或财产损失，不论在法律上是否应当由 正式票据，缺乏证据，本院不予支持。王某甲、刘某某没有提供法定鉴定机构或医疗机构对刘某某系聋哑残疾人丧失劳动能力和无其他生活来源的证据材料，二人 ...

伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第(三)项关于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。”的规定要件，依法 支付x元。(其中：一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金7824元。)本案受理费100元、仲裁费1914元，合共2014元由原告负担。 ...

，但是车辆上所载钢板滑落致伤原告正是其过错或意外造成的，因此该事故应当是交通事故侵权，该事故造成第三者周某乙受伤，保险公司应当在第三者险的保险限额范围 ，其余的无病历记载，因此原审法院对该297.70元予以支持；关于后续治疗费，有医疗机构疾病证明书明确说明，结合原告周某乙的伤情，原审法院酌定为（略）元 ...