监察条例》的规定实施劳动监察是其法定职责。《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障 综上，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告宋某要求撤销被告郑州市人力 ...
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案件撤销告知书》，其主要载明：依据《劳动保障监察条例》第十八条和《关于实施若干规定》第三十五条以及劳动保障部办公厅《关于劳动保障监察案件撤销立案 》，证明劳动监察部门的行为与决定书有出入，处理决定书上只说让交工伤保险而没有要求交养老保险；2、国务院法制办公室信访材料，证明社会保险劳动部门应当管；3、郑 ...
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王某某2003年8月至解除劳动合同关系时的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金。2009年10月15日，洛阳市老城区劳动仲裁委员会作出老劳仲案字（ ，《失业保险条例》第十六条，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，应驳回原告的诉讼请求。2、原告要求补缴五险没有法律依据。按照当时国务院《社会保险费征缴暂行条例》也只规定了三 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告舞钢华懋双汇食品有限公司于判决生效后十五日内为原告李某某办理工伤保险参保手续，并 ...
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十五条，《中华人民共和国民事诉讼法法》第六十四条之规定，判决：一、被告李某某于判决书生效后十日内赔偿原告邢某某误工费、住院期间伙食补助费、营养费、 和合同法来调整。出现人身伤亡时，劳动关系适用的是工伤保险条例，雇佣关系则适用于最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释。本案中，邢某某起诉的是李某某，诉讼 ...
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民事诉讼法》第一百三十条、第六十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一、二款之规定， 工伤认定，鉴定人自己不是劳动能力鉴定委员会的前提下，使用只有符合《工伤保险条例》的职工进行工伤或者职业病劳动能力评定才可以使用的标准不当。原审在被上诉人未提供交通费 ...
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民事诉讼法》第一百三十条、第六十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一、二款之规定， 工伤认定，鉴定人自己不是劳动能力鉴定委员会的前提下，使用只有符合《工伤保险条例》的职工进行工伤或者职业病劳动能力评定才可以使用的标准不当。原审在被上诉人未提供交通费 ...
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一审适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条属适用法律不当，本案应依照《工伤保险条例》的规定处理。六、梁某铭的死亡并非安全 工作，不需要船员适任证书，没有过错。三、本案不应适用《工伤保险条例》的规定处理。四、上诉人应承担连带责任，其提供的船舶手续不完善且对船舶没有尽到 ...
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诉讼时效;对事故责任认定有异议；商业险不属本案调整范围；应先扣除原告所得工伤保险后，再计算赔偿数额。 经审理查明：2010年7月21日中午，被告 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十一条的规定，判决如下： 一、中国人民财产保险股份有限公司忠县支公司在机动车强制保险 ...
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费：依照《最高某民法院关某审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”的规定，夏某云的伤情 的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关某和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第某七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的 ...
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